Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES recherche actuellement des profils Contexte du poste : Au sein de la Direction Marketing Client, nous recrutons un(e) Responsable Expérience Client pour bâtir une expérience client différenciante au service de la valeur client, en garantissant la cohérence entre promesse et vécu sur l'ensemble des parcours Fnac Darty. L'objectif prioritaire est de piloter une démarche structurée autour de trois leviers : écouter la voix du client pour identifier les irritants et attentes clés, solutionner rapidement les points de friction, et diffuser une culture client partagée au sein des équipes. Vos missions : 1. Voix du client & contactabilité Collecte et diffusion des indicateurs de satisfaction à l'ensemble du groupe via l'outil Qualtrics - Gestion de la relation avec le prestataire Voix du client (Qualtrics & Teresa Monroe) - Production d'analyses de parcours et de reportings sur la satisfaction de nos clients - Accompagnement des métiers dans leurs demandes d'évolutions 2. Pilotage des irritants & de la prévenance Pilotage de la collecte et de la résolution des irritants sur les parcours clients du groupe, en lien avec les directions métiers (centralisation des irritants, définition de leur niveau de priorisation, de la cible, de la méthode de réalisation et des indicateurs de suivi) - Pilotage ou participation aux différents comités de suivis - Accompagnement des métiers dans la mise en place d'optimisations de l'expérience client (benchmarks, conception de parcours, conception des messages destinés aux clients) - Pilotage de l'évolution des dispositifs de prévenance (emails, SMS) pour les enseignes Fnac et Darty, en lien étroit avec l'ensemble des métiers du groupe 3. Culture client Animation de l'entreprise autour des informations clients à travers différents dispositifs (Communication interne, Formation e-learning, SharePoint client) - Organisation de rencontres avec les magasins - Animation d'un trophée de la satisfaction client 4. Management : Management de l'équipe constituée :  d'un(e) responsable Voix du client et contactabilité, d'un(e) responsable Culture client, d'un PMO expérience client & prévenance, d'un(e) chef(fe) de projet expérience client Profil recherché : Compétences Sens Client, connaissance du marché, des évolutions de l'expérience client - Capacité à s'organiser / prioriser ses tâches / gérer plusieurs sujets concomitamment  - Aisance relationnelle et connaissance en conduite du changement - Capacité à comprendre les process des autres directions, leurs contraintes - Capacité de porter les convictions de l'équipe auprès des autres directions - Leadership, esprit d'analyse, sens de l'innovation et de la performance. Formation & Expérience Bac +5 en marketing, commerce ou équivalent. - Expérience confirmée en distribution spécialisée et / ou conseil, avec de l'expérience dans la gestion de projets transverses et la conduite du changement