Description du poste : Piloter la production Définir et atteindre les objectifs de production (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais Garantir la disponibilité des ressources (hommes, machines, matières Optimiser les performances industrielles et les coûts de production Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d'actions Superviser la maintenance préventive et assurer la fiabilité des équipements Participer aux instances de pilotage et accompagner les projets stratégiques du site. Développer la performance Animer la démarche d'amélioration continue (Lean, performance industrielle Réduire les pertes et améliorer durablement la productivité Être force de proposition pour accompagner le développement du site. Manager et fédérer les équipes Encadrer, accompagner et développer les compétences des managers et collaborateurs Animer les équipes autour des enjeux de sécurité, qualité et performance Participer aux recrutements, à la formation et aux évaluations annuelles. Garantir l'excellence opérationnelle Veiller au respect des politiques Qualité, Sécurité, Environnement et des standards du Groupe Réaliser des audits terrain, visites sécurité et actions d'amélioration. Description du profil Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent Expérience confirmée d'au moins 10 années en management de production industrielle (manufacture, métallurgie etc Solides compétences en amélioration continue (Lean, Kaizen, TPM, SMED Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à fédérer les équipes Contribuer à la satisfaction client et à la performance globale du site. Compétences clés Performance : culture du résultat, orientation client, sens de l'initiative, pragmatisme et capacité à prendre des décisions Leadership : vision stratégique, conduite du changement, capacité à animer, fédérer et développer les équipes, aptitude à déléguer et à accompagner la montée en compétences Organisation & pilotage : rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse, réactivité, anticipation et aptitude à gérer les priorités, y compris en situation d'urgence Relationnel : excellentes qualités d'écoute et de communication, ouverture d'esprit, adaptabilité, esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement transversal.