Description du poste : Rattaché au Directeur Général Groupe, en tant que Manager de Transition, vous intervenez sur les thématiques suivantes Accompagner le DG Groupe et les managers sur l'ensemble des thématiques RH, * Mettre en œuvre et piloter la stratégie des ressources humaines en cohérence avec les objectifs de l'entreprise Gérer les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des problématiques RH Superviser la gestion administrative du personnel, y compris la paie et les contrats de travail Contribuer à la mise en place de projets RH stratégiques. Le poste est basé à Elancourt (78).Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois. Rémunération : TJM 800-1000 euros Description du profil : Vous êtes un généraliste RH, à l'aise dans l'animation des relations sociales en lien avec des syndicats et disposez d'une expérience d'au moins 10 ans, idéalement dans le secteur de l'ingénierie / bureau d'études.Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste en juillet 2026.