Description : Secrétaire médicale. SAISIE DES COMPTES RENDUS / AIDE ET REMPLACEMENT DES SECRETAIRES MEDICALES _Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs._ _ATTENDU __À__ DEXTERITE A LA FRAPPE DES COURRIERS_   Saisie des courriers, -Importation et numérisation des documents, -Gestion des mails, -Accueil des patients des consultations, -Saisie des consultations et actes externes, -Prise des rendez-vous -Gestion des messages   _Rythme de travail : _ JOUR à Amplitude : 7 H 40 du lundi au vendredi. Horaires variables selon le poste occupé consultations. Horaires back office à 09h00-16h40 _ _ è  Polyvalence sur l’ensemble des postes des services (prise de rdv, accueil, frappe des CR, registres…).   _Exigences relationnelles :_ - Discrétion, - Ecoute et disponibilité, - Réactivité, - Travail en équipe, - Polyvalence, - Adaptabilité,     _Logiciels utilisés :_ • CROSSWAY, • WORD, • EXCEL, • Outlook, • VOX-T • Cardio-report, • Logiciel archives, • Internet et Intranet. Profil recherché : PRÉ REQUIS OBLIGATOIRES : ·         AISANCE À LA SAISIE DES COMPTES RENDUS, ·         Maîtrise de la terminologie médicale, ·         Savoir-être. PRÉ REQUIS SOUHAITÉS æ Compétences techniques :      • Maîtrise des outils informatiques, facilités d’adaptation aux nouvelles techniques,      • Maîtrise de la fonction d’accueil,      Y Connaissances associées : législation et réglementation de l’assurance maladie, droits du patient hospitalisé.   æ Compétences sociales :      • Travail en équipe,      • Transmission de l’information,      •Coordination avec les équipes médicales et soignantes pour la prise en charge globale du patient   æ Compétences organisationnelles :      • Facilités d’adaptation à la polyvalence,      • Facilités d’adaptation aux nouvelles techniques organisationnelles.