Description du poste : Vous êtes expérimenté(e) en gestion de la paye et... ... Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement client ? ... Vous souhaitez rejoindre un cabinet en plein développement ? ... Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez travailler au sein d'une équipe soudée ? Si vous avez répondu 3 fois 'oui', vous êtes au bon endroit ! Je suis Laurine, Responsable Recrutement au sein du cabinet Job Link, et je recrute pour mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) (F/H). Pourquoi nous avons besoin de vous ? En plein développement, ce cabinet cherche à renforcer son pôle social, basé au Haillan. Ce que vous ferez au sein de ce cabinet : En rejoignant ce cabinet comptable, vous rejoindrez le Pôle Social et interviendrez sur la gestion de la paie pour un portefeuille clients varié. Vos missions inclueront : L'élaboration des bulletins de salaire en fonction des consignes clients ; Les déclarations des charges sociales ; Le contrôle des effectifs et des entrées/sorties ; La saisie et la vérification des éléments variables de paie ; Le suivi des absences et élaboration des attestations et soldes de tout compte ; L'assistance aux opérationnels sur toutes les questions liées à la paie en collaboration avec la Responsable du Pôle Social ; La gestion des affiliations à la mutuelle, arrêts maladies et IJSS avec les organismes extérieurs. Description du profil : Ce que nous attendons de vous : Vous êtes diplômé(e) à minima d'un Bac +2 en gestion de paie, RH ou comptabilité ; Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable ; Vous maîtrisez le logiciel SILAE et le Pack Office ; Vous connaissez les différentes conventions et restez en veille active sur les sujets juridiques ; Votre organisation, rigueur et discrétion sont des qualités essentielles ; Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel Ce que le cabinet peut vous offrir : Le salaire entre est à définir en fonction de votre expérience ; Un treizième mois ; Une mutuelle prise en charge à 60 % ainsi qu'une prévoyance ; Des tickets restaurant d'une valeur de 9EUR ; Un contrat en CDI de 35 heures hebdo, de 9h à 17h du lundi au vendredi ; Pour postuler : Vous pouvez candidater depuis notre site Job Link, ou me transmettre votre CV à lboisdron[a]joblink.fr. Ensuite, si votre candidature est retenue, le process est simple ! un premier échange téléphonique, complété d'un entretien Teams un entretien avec la personne responsable du pôle social un entretien en binôme avec la responsable du pôle social ainsi qu'un expert comptable