Descriptif du poste: Dans le cadre de ses ambitions de développement des compétences et d'un remplacement, Andros recrute un  CHARGE DE FORMATION GROUPE H/F Rattaché au Responsable Développement RH et au sein d'une équipe dynamique, vous assurez la mise en œuvre des dispositifs de formation, administrez les outils digitaux de formation (LMS, TMS), et contribuez à l'animation de la formation présentielle et digitale. Votre mission : * Gérer les demandes de formation, organiser les sessions dans le respect du budget, * Assurer l'administration, la logistique, le suivi et la qualité des formations,   * Piloter et animer la plateforme LMS, * Accompagner les experts métiers dans la création de modules e-learning et former les utilisateurs, * Paramétrer le TMS et le LMS, ajouter les formations et faire les mises à jour,   * Contribuer à la mise à jour du catalogue, organiser les séminaires d'intégration et participer à la sélection de prestataires de contenus digitaux, * Assurer la veille pédagogique et digitale pour enrichir le catalogue et les pratiques.  Profil recherché: Vous êtes issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 (RH, ingénierie pédagogique, gestion) et justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la formation, idéalement acquise en environnement multi-sites ou entreprise à dimension internationale. Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de financement, et des pratiques pédagogiques. Vous maîtrisez les outils digitaux (LMS, TMS) et le Pack Office. Votre anglais est courant (niveau C1). Autonome, rigoureux et orienté résultats, vous faites preuve de pragmatisme et d'un excellent sens de l'organisation. Curieux et créatif, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques. Aisance relationnelle, sens du service, capacité à embarquer vos interlocuteurs et à travailler en réseau seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Poste en CDI basé à Biars-sur-Cère (46), à 45 min de Brive-la-Gaillarde Eligible à 2 jours de télétravail selon accord d'entreprise