Chargé d’études en production et analyse de données (H/F)

Chargé d’études en production et analyse de données (H/F) 51 - Reims

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Offre n° 4743208
Chargé d’études en production et analyse de données (H/F)

51 - Reims - Localiser avec Mappy

Publié le 09 juillet 2026

RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA) recrute un(e) chargé(e) d'études en production et analyse de données au sein de la direction du pilotage et de l'amélioration continue (DiPAC). L'analyste de données est chargé(e) d'apporter à l'équipe de direction et à l'ensemble des services de l'URCA (administration, enseignement, recherche) les informations quantitatives et qualitatives (analyses, tableaux de bord, indicateurs, notes) visant à éclairer les prises de décisions en vue d'optimiser la gestion de l'URCA dans un objectif de performance. Il/Elle est ainsi chargé(e) de produire les différents tableaux de bord décisionnels et indicateurs de performance de l'établissement à partir des différents applicatifs de gestion. Sous la conduite du responsable de la cellule d'appui au pilotage, il/elle travaille de manière transversale avec l'ensemble des composantes, directions, services et laboratoires. Les missions principales sont : 1) Piloter la mise en place du système d'information décisionnel (SID) à l'URCA - Suivre les plannings et le bon déroulement des différentes phases du projet - Collaborer avec les experts métiers et rédiger les cahiers des charges - Participer à la mise à jour évolutive de l'outil en lien avec les équipes techniques - Concevoir, produire et automatiser des outils de restitution de type Data Visualisation 2) Sensibiliser, former et mobiliser la communauté autour de la culture de la « donnée » - Accompagner et former les différents interlocuteurs à l'utilisation du SID - Coordonner les travaux de mise en qualité de la donnée en lien avec les différentes directions métiers - Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des processus d'analyse de données et de reporting - Venir en appui aux directions métiers dans leur suivi de gestion interne - Participer à la rédaction des procédures et des modes opératoires 3) Répondre aux différentes demandes d'indicateurs - Répondre aux enquêtes et aux demandes internes ou externes - Etablir un suivi prévisionnel des enquêtes et assurer la cohérence des remontées - Conduire et planifier des études et des analyses statistiques pour aider à la décision - Contribuer à l'élaboration des différents dossiers de la cellule en étroite collaboration avec les deux pôles contrôle de gestion et qualité PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : · Formation Bac +3/5 spécialisée en statistique ou informatique décisionnelle · Expérience de 2 ans souhaitée · Méthodologie de conduite de projet Compétences opérationnelles : · Maîtriser les outils du business intelligence (Power BI, business object, Tableau, etc.) · Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision · Travailler en équipe · Conduire une réunion ou des groupes de travail · Maîtriser et exploiter les systèmes d'information et les outils bureautiques · Savoir rédiger des documents (rapports, synthèses...) · Savoir communiquer et rendre compte · Assurer une veille Compétences comportementales : · Très bon relationnel · Diplomatie · Réactivité · Adaptabilité · Polyvalence Contraintes particulières : · Pic d'activités en fonction du calendrier universitaire Type de recrutement Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels CDD à pourvoir à compter du 01/09/2026, pour une durée de 3 ans. Conditions salariales Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l'établissement) Participation à la protection sociale complémentaire Date limite de réception des candidatures : 07/08/2026

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2460.0 Euros à 2700.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Université de Reims Champagne Ardenne


5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Choisir l'Université de Reims Champagne Ardenne, c'est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l'international. C'est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.

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