CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE Rattaché(e) à l’équipe HSE, vous serez l’unique infirmier(ère) de l’entreprise et jouerez un rôle clé dans le suivi individuel des salariés, la sensibilisation aux risques professionnels et la mise en œuvre d’actions de prévention. Vos missions principales Domaine médical Prendre en charge les soins d’urgence selon les protocoles établis (accidents du travail, soins immédiats). Gérer les dossiers médicaux et assurer la tenue des registres d’accidents du travail bénins et reconnus. Assurer l’interface entre la médecine du travail et les différents acteurs internes. Domaine prévention En tant que véritable acteur de la prévention en santé au travail, vous serez amené(e) à : Conseiller l’encadrement, les salariés et le CSSCT en matière de prévention, en collaboration avec les parties prenantes (médecine du travail, Manager HSE, RH, SSTRN, assistante sociale…). Participer à la mise en œuvre des actions préventives pour éviter les maladies professionnelles. Intervenir lors des réunions des instances (CSSCT). Animer le réseau SST. Proposer, organiser et mettre en place des actions de santé publique (diabète, obésité, nutrition, sommeil, HTA, tabac, alcool, addictions, don du sang…). Organiser les campagnes de prévention et les collectes de sang. Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les thématiques RQTH en qualité de référent PSH. Diplôme d’État d’Infirmier(ère) avec idéalement une spécialisation en santé au travail. Connaissance des protocoles d’urgence et des réglementations liées à la santé au travail. Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs. Qualités relationnelles et pédagogiques pour animer des actions de prévention.