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Juriste de contentieux h/f 94 - CHARENTON LE PONT
Offre n° 4748770
Juriste de contentieux h/f
94 - CHARENTON LE PONT - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
BPCE Lease est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d'équipement et de l'immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et le leasing automobile.Vos missions au sein de l'équipe Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences juridiques en contentieux et appréhender un métier bancaire porteur pour les entreprises, à savoir le Crédit Bail Mobilier et Immobilier. Votre mission : traiter des dossiers dans le respect des règles règlementaires (juridiques, comptables, bâloises, administratives) afin d'assurer le recouvrement des créances. Vous sauvegardez des intérêts de BPCE Lease et ses garants. Missions et activités du poste : 1) Etude des dossiers : Collecter les pièces des dossiers et les analyser sous les angles juridiques, économiques, financiers et risques, dont les risques opérationnels Analyser la recevabilité des demandes de paiements et/ou de réaménagement de créances Traiter les dossiers dans le respect des règles juridiques, comptables, bâloises, administratives afin d'assurer le recouvrement des créances de crédit-bail et de location financière. Apprécier la probabilité de recouvrement sur les dossiers pouvant donner lieu à un provisionnement 2) Gérer les actions permettant de recouvrer les créances hors procédures collectives : Après échec du recouvrement, analyser le dossier en tenant compte de la situation financière du client et de la valorisation des actifs afin de définir une stratégie, Si le recouvrement amiable ou la négociation ne sont pas retenus ou n'aboutissent pas, constituer un dossier pour le transmettre à un avocat afin d'engager une procédure judiciaire et suivre toutes les étapes judiciaires (définition des mesures conservatoires ou d'exécution, validation des écritures, suivi du respect des instructions.) en collaboration avec l'avocat Négocier et effectuer des réaménagements de contrats Assurer le suivi dans le cadre des procédures amiables 3) Gérer les actions permettant de recouvrer les créances dans le cadre des procédures collectives Déclarer les créances dans le respect des délais légaux Suivre le bon règlement des loyers en cas de poursuite du contrat, relancer, résilier Prendre des décisions dans le cadre des plans de continuation et plans de cession Informer régulièrement les partenaires (co-bailleurs, commerciaux, Banques garantes, autres garants.) 4) Suivi des dossiers et communication des solutions préconisées Assurer le suivi réglementaire, juridique, administratif et comptable conformément aux dispositifs en vigueur Compléter et actualiser les informations dans les outils de gestion Effectuer des reporting de l'activité auprès du ou des managers de la direction. Le poste est à pourvoir en CDI à Charenton-le-Pont. Les avantages de BPCE LEASE Opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, au sein d'un grand groupe Travail hybride possible, une fois bien installé dans votre poste Complément familial mensuel/primes de scolarité (sous conditions d'éligibilité) Restaurant d'entreprise subventionné/ tickets restaurants Remboursement de 65% des frais de transport en commun Rémunération fixe selon profil + P/I ainsi qu'un dispositif d'épargne attractif avec abondement (3400€) Accès à toutes les prestations de notre CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Titulaire d'un diplôme de type Master 2 en Droit des Affaires ou du contentieux, Banque, Finances, IAE, Ecole de Commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie acquise au sein d'un service de contentieux et précontentieux. Vous avez une appétence pour les chiffres et votre culture financière vous permet d'analyser des bilans. Vous maîtrisez les procédures collectives et judiciaires ainsi que les voies d'exécution. ~@
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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