POSTE : Comptable Gestion Locative H/F DESCRIPTION : Partnaire Tertiaire recherche pour un de ses clients, bailleur social, un Comptable gestion locative (H/F) en intérim. Poste à pouvoir sur Orléans, dès que possible. Missions de Gestion Administrative et Comptable La saisie des factures : Consiste à intégrer dans le système comptable les dépenses réelles liées à la consommation des immeubles (eau, gaz, électricité). Ces données sont cruciales pour la régularisation des charges. Le quittancement : Processus mensuel d'appel du loyer et des charges (avis d'échéance) et d'émission de la quittance une fois le paiement reçu, servant de preuve pour le locataire. La régularisation des charges : Opération annuelle consistant à comparer les avances de charges (provisions) versées par le locataire sur l'année avec le montant réel des dépenses. Cela aboutit à un solde à payer ou à rembourser. L'indexation des baux : Révision annuelle du loyer hors charges par application de l'indice légal afin d'actualiser le montant. Les réponses aux mails : Gestion de la correspondance courante, notamment les questions des locataires, propriétaires et fournisseurs concernant les comptes, les paiements ou les régularisations. La rectification des provisions : Ajustement du montant de l'avance mensuelle de charges pour l'année à venir, généralement après la régularisation, pour mieux correspondre aux dépenses réelles. Les OD : Enregistrement des écritures comptables non liées aux flux habituels (achats, ventes, trésorerie), utilisées pour des ajustements, des corrections ou des transferts internes. Salaire fixe + TR PROFIL : Vous êtes un profil issue de la gestion locative ou de la comptabilité immobilière Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes sérieux et motivé pour apprendre et vous s'appropriez le poste. Une bonne maîtrise d'Excel serait fortement appréciée. Mes avantages : Poste à 35h00. Rémunération entre 11.88 euros sur 13.5 mois et 13.11 euros sur 13.5 mois selon le profil et les compétences. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission