POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (H/F) Accompagnement des équipes & conseil RH : ? Agir en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH (organisation, gestion des talents, performance, développement des compétences, etc.) ? Accompagner les équipes dans le changement et soutenir les managers dans le pilotage RH de leurs équipes ? Assurer une présence et un rôle d'écoute et de conseil auprès des équipes Gestion des relations sociales : ? Animer l'un des CSE du Siège : préparation des réunions, animation des commissions, suivi des actions, consultations ponctuelles dans le respect des obligations légales ? Veiller à entretenir un climat social serein et constructif Déploiement des projets RH & process Groupe : ? Participer activement au déploiement du cycles RH (fixation des objectifs, revue de rémunération, revue des talents, plans de succession?) ? Contribuer aux différents projets RH Travail en transverse : ? Travailler en coordination avec les centres d'expertise (rémunération, formation, équipes Paie, Talent Acquisition) et les People & Culture en charge des fonctions globales Profil recherché : ? Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ? Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en tant que HR Business Partner, idéalement dans un environnement multi-activités ou en transformation ? Très bonne maîtrise du droit social et de l'animation des IRP ? Sens du service, esprit de collaboration, capacité à influencer et à fédérer ? Capacité à gérer plusieurs sujets de front, avec pragmatisme et autonomie Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :