POSTE : Team Leader Qualité Automobile H/F DESCRIPTION : Team Leader qualité automobile (H/F) Vos missions sur ce poste sont : o Forme et évalue le niveau de compétences et de polyvalence des équipes o Assure l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes o A un rôle de référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité o Participe à des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires. o Réalise les standards de travail, établit les cadences et participe à leur mise en oeuvre effective o Reporte au Shift Leader (Responsable de Tournée) o Reporte quotidiennement ses activités à sa hiérarchie. Informe le Shift Leader (Responsable de Tournée) et/ou le Plant Manager (Responsable d'Usine) de l'état de la prestation et de toute non conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail. o Remonte ou informe sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée. o Est garant de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI Il peut procéder à des audits réguliers. o Applique et fait appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement. o Participe à la prise en compte des exigences client et leur satisfaction. o Il s'assure de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition o Applique tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant) o Est force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre o Assure lui-même une partie des prestations de contrôle o Représente le Shift Leader (Responsable de Tournée) en cas d'absence ou d'indisponibilité Taux horaire : 12,56€ par heure Prime panier de 5 euros Temps de travail : Horaire en 2x8 PROFIL : Vous possédez une expérience en management d'équipe et des connaissances dans le secteur industriel idéalement en automobile. Connaissances techniques associées : Outils de résolution de problème type 8D, 5S Métrologie, Lecture de plan, Connaissance du secteur automobile, ou autre industrie, Outils bureautiques Expériences souhaitées : de 0 à 2 ans Principales compétences et aptitudes : Management, Pédagogie Organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, communication efficiente, Orientation client Esprit d'analyse et de synthèse Si vous avez un CACES valide, c'est un plus ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.