Agent de portage de repas à domicile (H/F) 35 - VITRE
Offre n° 4758602
Agent de portage de repas à domicile (H/F)
35 - VITRE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre des orientations du service, le titulaire du poste contribue au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap ou âgées en apportant leur repas à leur domicile. Il contribue également à leur sécurité, en alertant sur tout problème repéré. - Relation aux usagers : - Informer les personnes intéressées sur les modalités de portage - Contractualiser avec les personnes - Distribuer périodiquement aux bénéficiaires du service les menus - Gérer les demandes (fréquence, changement de régime, choix de menus) Préparation des tournées - Préparer son itinéraire à partir des informations données - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène : lavage des mains, habillage . - Récupérer les repas au local dédié - Vérifier la conformité des denrées livrées (emballage et étiquetage) - Réajuster les tournées si besoin - Vérifier les températures de la chambre froide et du véhicule - Charger le véhicule selon les procédures en vigueur - Préparer les clés nécessaires à l'accès de certains domiciles Portage des repas aux personnes : - Instaurer un climat de confiance avec la personne - Livrer chacun des repas et s'assurer du respect de la chaîne du froid (placer directement les repas dans le réfrigérateur et informer les usagers des conditions de conservation) - Vérifier la date limite de consommation des repas précédemment livrés, inciter l'usager à jeter les denrées périmées et alerter le service en cas de conservation inappropriée - Alerter en cas de situation inhabituelle Suivi de l'activité et facturation : - Renseigner des états prévisionnels et récapitulatifs - Renseigner et prendre connaissance du cahier de liaison - Veiller à l'actualisation des données relatives aux bénéficiaires - Distribuer et récolter les enquêtes de satisfaction Entretien du matériel et du véhicule : - Assurer le plein du véhicule et signaler les signes de dysfonctionnement ou les besoins - Nettoyer et désinfecter les équipements et matériels utilisés (chambre froide, véhicule, glacière isotherme) Participation à la vie du service et de la collectivité : - Rendre compte de son activité au service - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Se coordonner avec ses collègues et assurer la continuité de service - Participer à des réunions de service ou de la collectivité - Participer à des groupes de travail, de formation PROFIL RECHERCHÉ : Grades de recrutement : Agent social et agent social principal 2ème classe Savoirs : - Connaissances de l'environnement institutionnel - Connaissances du public - Prévenir et repérer les situations de maltraitance - Formation à la sécurité alimentaire HACCP Savoir faire : - Sens de l'organisation - Méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne - PSC1 - Permis B - Capacités rédactionnelles et analyse - Gestes et postures Savoir être : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Réactivité - Initiative et autonomie - Rigueur et autonomie - Sens du service public - Devoir de réserve - Disponibilité et solidarité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 29 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Entreprise
CCAS de Vitré
Situé aux portes de la Bretagne, le CCAS est un établissement public administratif autonome, présidé par le Maire, et régi par un conseil d'administration. Il est construit autour de 2 pôles : le Pôle Action Sociale et le pôle Senior et Handicap, qui s'adresse à l'ensemble des personnes âgées ou en situation de handicap et à leur entourage, avec la Résidence Autonomie La Trémoille (RLT) et le Service Autonomie à Domicile (SAD).
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