POSTE : Technicien Méthodes Aéronautique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Mérignac, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes en Bureau de Fabriaction/Préparation H/F. Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l'analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle. Missions : - Apporter l'assistance aux opérateurs pour la réalisation des opérations d'aménagement / fermetures. - Suivre quotidiennement les problèmes techniques mécaniques des avions et les traiter. - Assurer la traçabilité des non-conformités et les documenter. - Communiquer à l'unité de production les modifications éventuelles des opérations. - Communiquer au service industrialisation les modifications éventuelles des opérations. - Créer et maintenir à jour la documentation atelier. - Participer aux constats de passages avions. - Participer aux réunions hebdomadaires d'avancement avions. - Mettre à jour les fichiers de suivi. - Suivre et organiser les revues de premier article. Profil : - De formation Bac +2/3 spécialisée aéronautique, CPI ou encore mécanique - Vous avez une expérience significative en méthodes, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle - La maitrise d'un logiciel de conception 3D, Catia V5/V6, 3DExperience, PLM V6, VPM ou encore le Pack OFFICE est obligatoire Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PB2 PROFIL :