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Comptable en entreprise (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 4761499
Comptable en entreprise (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
Je recrute pour une entreprise, un Comptable en entreprise H/F en remplaçement congé maternité MISSIONS : - Saisie comptable - Assure le suivi et le contrôle des opérations bancaires - Enregistre et effectue périodiquement les états de rapprochement et les soldes - Contrôle permanent des comptes clients, des débiteurs et gestion des relances - Règlement des factures - Effectue les opérations de trésorerie - Etablissement des déclarations de TVA - Etablissement et règlements des impôts - Etablie les états financiers et travaux comptables d'inventaire - Réalisation du bilan avec le cabinet d'expertise comptable (formalise les résultats de l'entreprise et prépare les documents annuels de synthèse) MODALITÉS DU POSTE : Poste en temps plein 39h/semaine⌚️ Dès que possible️ Remboursement des frais kilométriques - De formation Bac à Bac+5 en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans en qualité de comptable. - Nous avons besoin d'une personne rigoureuse, qui fera preuve d'adaptation dans un contexte de croissance forte. Vous avez une bonne capacité de communication et un fort esprit d'équipe. - A l'aise avec l'outil bureautique (progiciels comptables et Excel), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable ou au sein d'une PME. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
L'Heureux Talent
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne ️ Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous. « Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de ...
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