Description : Le Pôle international élabore et met en œuvre la stratégie internationale de l’agence, en cohérence avec ses priorités scientifiques et en coordination avec les autres départements. Il développe et anime les partenariats institutionnels, stratégiques et scientifiques, contribue au rayonnement de l’agence et accompagne le déploiement de projets à l’international. Sous la supervision de la direction du Département, la personne recrutée coordonne et anime une équipe de 5 agents chargée du pilotage de la feuille de route internationale et du développement des partenariats. Elle participe aux réflexions scientifiques et stratégiques relatives à l’action internationale de l’ANRS MIE et représente l’agence auprès de ses partenaires nationaux et internationaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1.    MANAGEMENT DIRECT DE L’EQUIPE DU POLE INTERNATIONAL •    En lien avec la direction, animer l’équipe du Pôle international. •    Assurer une communication interne efficace sur les sujets internationaux en lien avec les autres pôles du département/départements de l’Agence. 2.     STRATEGIE ET MISE EN ŒUVRE DE LA FEUILLE DE ROUTE INTERNATIONALE DE L’ANRS MIE •    Participation aux réflexions scientifiques et stratégiques concernant l’action à l’international de l’ANRS MIE : sur la base d’un bilan de la feuille de route 2023-2027 à initier, participer à la définition de la prochaine feuille de route internationale pluriannuelle •    Définition des orientations/priorités opérationnelles dans le cadre posé par les objectifs stratégiques  •    Pilotage de la mise en œuvre de la feuille de route internationale •    Animation des partenariats internationaux, en particulier avec les partenaires institutionnels nationaux et internationaux, les membres du Réseau International de l’ANRS MIE et au sein des réseaux et alliances auxquels participe l’agence  3.    PILOTAGE DES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS •    Contribution  aux relations avec les partenaires institutionnels de l’agence, en particulier avec les référents de l’action internationale des ministères de tutelle (MESR, MSS), le MEAE et les administrations nationales (rédaction de notes politiques, suivi des sujets stratégiques, participations aux réunions avec MSS-MESRI-MEAE…), réponse aux sollicitations ministérielles. •    Suivi et animation des relations avec les organismes de recherche français et internationaux •    Développement des interactions et mise en œuvre d’actions transversales avec les autres départements  4.     EXPERTISE SCIENTIFIQUE  •    Participer à des instances scientifiques et techniques en lien avec les thématiques de l’agence •    Participer à l’animation scientifique du réseau International   •    Interventions à l’occasion de colloques ou conférences  •    Contribuer au montage de projets scientifiques structurants de renforcement de capacités ou de formation  Profil recherché : Spécificité(s) et environnement du poste : •    Haut niveau de responsabilités au sein de l’ANRS MIE. •    Déplacements internationaux. •    Environnement à forte valence scientifique CONNAISSANCES : •    Bonne connaissance des principaux intervenants internationaux dans le domaine de la recherche et de la réponse aux maladies infectieuses émergentes, VIH, Tuberculose, hépatites ;  •    Bonne connaissance de l’organisation de la recherche et bailleurs de fonds nationaux et internationaux ;  •    Bonne connaissance des thématiques de santé mondiale, en particulier en lien avec les maladies infectieuses émergentes ; •    Expérience sur postes similaires appréciée. SAVOIR-FAIRE : •    Anglais courant indispensable ; compétences linguistiques complémentaires bienvenues. •    Rédaction de rapports, de notes et/ou articles scientifiques. •    Aptitude à la conduite d’interventions devant un public expert, notamment dans le cadre de présentations scientifiques dans des évènements de portée internationale. APTITUDES : •    Esprit d’initiative •    Sens de l’organisation, rigueur •    Capacité de synthèse et de réflexion •    Sens de la communication, diplomatie •    Forte réactivité dans des situations d’urgence et sens des priorités •    Management EXPÉRIENCES SOUHAITÉES : •    Management •    Gestion de projets internationaux •    Expériences liées aux thématiques de Santé publique/Santé mondiale. NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATIONS : •    Niveau Doctorat/Agrégation : Santé publique – Epidémiologie – Médecine- Pharmacie