Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable recherche son futur Gestionnaire de paie confirmé pour consolider son équipe en place, cela sur le site de Rezé. Le pôle social est composé d'une dizaine de personnes sous la direction d'une Responsable paie. Avec une clientèle composée majoritairement de TPE/PME locales, la clientèle est diversifiée.Vous intervenez à toutes les étapes du processus : Paie : Recueillir et contrôler les éléments variables de paie Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale Déclarations sociales : Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis Analyser et résoudre les anomalies Etre en lien avec les organismes sociaux Gestion administrative du personnel : Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients Etablir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie Développement de la relation clients : Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients Veille juridique : Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie