Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Au sein du pôle Communication Interne, vous êtes un acteur clé de cette mission collective. Votre rôle est de contribuer au quotidien à accompagner le déploiement de la feuille de route stratégique en contenus inspirants, à faire vivre les projets à travers des formats engageants, et à participer à la création d'expériences qui renforcent le sentiment d'appartenance et la fierté de nos équipes. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Production de contenus Rédiger et diffuser des contenus pour les différents supports internes (intranet, newsletters, blog, articles, portraits, actualités). Réaliser des interviews et valoriser les initiatives des collaborateurs. Produire des contenus visuels et vidéos (captation, montage, interviews, reportages). Participer à la conception et à l'optimisation des newsletters internes. 2. Organisation d'événements Contribuer à l'organisation d'événements internes (conventions, séminaires, Foncia Awards, soirées d'entreprise). Créer les supports de communication associés (présentations, vidéos, signalétique, goodies). Assurer la couverture des événements (photos, vidéos, reportages) et leur valorisation avant, pendant et après. Participer aux salons professionnels et aux dispositifs de communication 360°. 3. Coordination transverse Recueillir les besoins des différentes directions (métiers, RH, fonctions support). Coordonner les contributeurs internes et les prestataires. Développer un réseau de relais communication au sein des régions et agences. Favoriser le partage des bonnes pratiques et la remontée des informations terrain. 4. Veille et amélioration continue Assurer une veille sur les tendances en communication interne. Mesurer les performances des actions (engagement, participation, satisfaction). Proposer de nouveaux formats, optimiser les processus et contribuer aux réflexions stratégiques. 5. Gestion de projets Suivre les plannings, budgets et tableaux de bord. Garantir la qualité éditoriale et graphique des contenus. Veiller à la cohérence des messages sur l'ensemble des supports. Ce que nous offrons : Possibilité de travailler au sein d’une équipe à taille humaine experte dans son domaine. L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain… Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie Technologies : Apple Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant) Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux), Conditions : CDI statut cadre, 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd’hui : Formation & expérience Bac +5 en communication. 3 à 5 ans d'expérience en communication interne ou éditoriale Compétences clés Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling. Bonne maîtrise de la communication digitale, des newsletters et de la vidéo. Compétences en gestion de projet et organisation d'événements. Maîtrise des outils Microsoft Office, Canva (et idéalement Adobe), outils de montage vidéo, CMS, Mailchimp/Sendinblue, Monday ou Trello. Qualités attendues Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Créativité, curiosité et force de proposition. Excellent relationnel, esprit d'équipe et aisance dans un environnement transverse. Réactivité, autonomie, sens du service et engagement.