Le contenu du poste rassemble: ¿ Définir la stratégie marketing et communication en Europe de l'Ouest (pays nordiques, Benelux et Europe du Sud) afin de soutenir directement la marque, la croissance de l'activité, les objectifs de chiffre d'affaires et les secteurs prioritaires. ¿ Disposer d'une solide compréhension des cycles de vente aux entreprises, des transactions importantes et complexes, et du marketing de compte dans un contexte B2B. ¿ Soutenir et influencer les projets à forte valeur ajoutée, en élaborant des propositions de valeur convaincantes, des récits percutants et une communication de haut niveau pour transmettre le message de l'entreprise, en tenant compte des spécificités des marchés locaux et du paysage concurrentiel. ¿ Piloter les activités de relations publiques, de marque et de notoriété en collaboration avec les équipes spécialisées de la région. ¿ Etre à l'aise dans la conception et la mise en oeuvre de programmes de marketing d'écosystème et d'alliance, notamment avec les principaux partenaires technologiques. ¿ Opérer efficacement dans plusieurs pays et marchés, en adaptant les programmes globaux aux besoins locaux tout en préservant la cohérence et la différenciation. Usage interne - Usage général ¿ Suivre, mesurer et analyser la performance des activités marketing, et communiquer les résultats à la direction.¿ Plus de 10 ans d'expérience pertinente en marketing opérationnel et en gestion d'équipe dans le secteur technologique B2B ¿ Maîtrise de l'anglais requise, la maîtrise du français ¿ Une connaissance approfondie des régions d'Europe occidentale et de leurs dynamiques commerciales est un avantage ¿ Maîtrise de la communication externe et interne, des meilleures pratiques en marketing digital, connaissance et utilisation des principales plateformes MarTech et génération de leads B2B ¿ Expérience significative en gestion de projet et en budgétisation, avec un accent sur l'optimisation du retour sur investissement (ROI) ¿ Réseau établi sur le marché local pouvant être exploité dans le cadre de ce poste avec des agences événementielles, des agences médias et RP, des agences de contenu exclusif et des organismes professionnels ¿ Capacité à travailler de manière autonome, à évoluer au sein d'organisations matricielles et à faire preuve d'excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, à la négociation, à la créativité et au travail d'équipe ¿ Souci du détail et orientation résultats pour garantir l'impact du marketing.