Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH 13 - Marseille 12e Arrondissement
Offre n° 4773117
Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH
13 - Marseille 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\n\nLEA Recrutement vous présente une opportunité professionnelle\n\nNous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet en pleine croissance, un gestionnaire de paie H/F. Ce poste requiert un haut niveau de technicité et d'autonomie, tout en offrant un suivi régulier. L'entreprise valorise la qualité du service rendu, le développement des compétences de ses collaborateurs et propose un cadre de travail équilibré et agréable.\n\n Les missions incluront :\n\n Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en prenant en compte les particularités de chaque client (variables, primes, heures supplémentaires, etc.).\n\nDéclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations URSSAF, etc.) en respectant la législation en vigueur.\n\nConseil aux clients : Fournir des conseils relatifs à la paie, aux conditions de travail, à la gestion des absences, ainsi qu'aux dispositifs de rémunération (primes, avantages en nature, etc.).\n\nVeille juridique : Assurer une surveillance des évolutions légales et fiscales pour informer les clients des changements impactant la gestion de la paie et les obligations sociales.\n\nGestion des absences : Suivi des congés, intégration des éléments relatifs aux absences dans les paies.\n\nAccompagnement administratif : Rédaction des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat, tout en veillant au respect des obligations légales.\n\nInterface avec les organismes : Transmission des informations aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.) et suivi des paiements.\n\nOptimisation des processus : Collaborer avec l'équipe comptable pour garantir l'intégration des informations de paie dans les états financiers des clients.\n\n Les avantages offerts par le cabinet : \n* \n\nFormations continues pour développer vos compétences\n* \n\nPrimes basées sur la performance\n* \n\nUn environnement de travail convivial et collaboratif\n* \n\nDes perspectives d'évolution professionnelle variées\n\nProfil recherché:\n\n\nTitulaire d'un diplôme en gestion de paie, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet ? Ce poste est fait pour vous !\n\nNous recherchons un candidat possédant de solides compétences techniques en gestion de la paie, mais également un bon savoir-être, capable de s'intégrer au sein d'une équipe dynamique et de contribuer à une ambiance de travail positive.\n\nSi votre profil correspond à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature.\n\nN'attendez plus pour postuler !\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 25 - 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
LEA Linking Executive Associates
Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.\n\n
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