Responsable de la Transformation Data Achats F/H - Système, réseaux, données

Responsable de la Transformation Data Achats F/H - Système, réseaux, données 75 - Paris 2e Arrondissement

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Offre n° 4773458
Responsable de la Transformation Data Achats F/H - Système, réseaux, données

75 - Paris 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nNEXTON recrute un Responsable de la Transformation Data Achats H/F, en CDI, à Paris !\n\nTon futur environnement de travail :\n\nDans le cadre de la feuille de route data, IA et digitale de la fonction Achats Groupe de notre client, tu joueras un rôle clé. Rattaché(e) au Directeur des fonctions support Achats, tu piloteras la stratégie Data afin d'accélérer la création de valeur, la performance opérationnelle et la prise de décision grâce à la donnée. Tu te positionneras comme le référent Data des Achats auprès des directions Data, Digital, et Métiers, dans un contexte international et décentralisé.\n\nTes missions :\n\nAu sein de nos équipes d'experts, tes missions seront les suivantes:\n\n \n* \n \nMise en œuvre de la stratégie Data Achats : Piloter et déployer la feuille de route Data des Achats Groupe et définir les standards Data applicables à l'ensemble des entités.\n \n* \n \nGouvernance des données : Mettre en place la gouvernance, définir les rôles (Data Owners, Data Stewards) et piloter la qualité des données fournisseurs (contrats, dépenses, catégories) ainsi que les référentiels communs dans l'outil de Master Data Management.\n \n* \n \nPilotage de la performance : Développer et garantir la fiabilité des tableaux de bord et KPI Groupe (Spend Analysis, Savings, couverture contractuelle, performance et risques/ESG fournisseurs, compliance achats).\n \n* \n \nDéveloppement de solutions analytiques et Innovation : Piloter le développement des solutions de BI, Data Visualisation, Self-Service Analytics, Machine Learning, et IA générative appliquée aux achats en collaborant avec les équipes IT et Data.\n \n* \n \nTransformation digitale & Innovation : Être responsable de la transformation Data dans les outils Achats (ERP, Solutions Source-to-Pay) et participer activement aux projets de déploiement internationaux.\n \n* \n \nConduite du changement : Acculturer les équipes Achats à la Data, développer les compétences analytiques, définir les plans de formation et animer une communauté Data Achats internationale.\n \n* \n \nManagement : Encadrer et piloter une équipe de 3 personnes composée de ressources internes et externes (Business Analyst, PMO, Data Analyst).\n\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure (BAC+5) en école d'ingénieur, de commerce ou université, tu possèdes une expérience significative de minimum 8 ans en Data et Transformation Digitale, impérativement acquise dans un contexte Achats.\n\nTes qualités et compétences techniques sont les suivantes:\n\n \n* \n \nMaîtrise approfondie des solutions de Business Intelligence, notamment Power BI.\n \n* \n \nTrès bonne connaissance des outils et plateformes du marché : SAP, Ivalua, SQL.\n \n* \n \nFamiliarité avec les technologies modernes de données : Azure Data Platform, Microsoft Fabric, Databricks.\n \n* \n \nConnaissance pratique de l'IA générative, des assistants IA et des enjeux de Data Management / Data Quality.\n\n\nTes qualités et compétences transverses sont les suivantes:\n\n \n* \n \nVision stratégique et Esprit d'analyse : Capacité à appréhender des problématiques complexes et à orienter les résultats vers la création de valeur.\n \n* \n \nCommunication et Leadership : Forte capacité d'influence, aisance relationnelle et aptitude à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et métiers.\n \n* \n \nTravail en équipe et dimension internationale : Capacité à manager des ressources hybrides (internes/externes) et à fédérer ainsi qu'animer des équipes internationales décentralisées.\n \n* \n \nAutonomie, agilité et curiosité technologique : Être force de proposition face aux innovations de rupture (IA, automatisation).\n \n* \n \nLangues : Anglais courant indispensable pour interagir au quotidien dans ce contexte mondial.\n

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

NEXTON


\nQui sommes-nous ?\n\nRejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.\n\nFondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le prod

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