Chargé de Mission Santé – Pôle Offre de soins - Contrat de projet 2 ans F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 26 - Valence
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Offre n° 4773817
Chargé de Mission Santé – Pôle Offre de soins - Contrat de projet 2 ans F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
26 - Valence - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nLe Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de Mission Santé, rattaché(e) à la Direction de l'Action Médico-Sociale (DAMS), au sein du Pôle Offre de soins.\nContrat de projet de 2 ans, à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er septembre 2026.\n\nLa Direction de l'Action Médico-Sociale met en œuvre la politique médico-sociale départementale en faveur des usagers. Elle développe les actions décidées par le Département, contribue à leur évaluation, observe l'évolution des besoins des publics et représente la collectivité auprès de ses partenaires.\n\nLe Pôle Offre de soins contribue au maintien et au développement de l'offre de soins de premier recours sur l'ensemble du territoire drômois. Il met en œuvre la stratégie départementale en matière d'accès aux soins, accompagne les professionnels de santé et développe des partenariats afin de favoriser une offre de santé de proximité adaptée aux besoins des habitants.\n\nEn qualité de Chargé(e) de Mission Santé, vos principales missions seront :\n* Décliner la stratégie départementale de redynamisation de l’offre de soins de premier recours en donnant une cohérence et une visibilité aux actions du CD26 en la matière ;\n* Participer à la déclinaison des nouvelles orientations en la matières décidées sur la période du mandat actuel ;\n* Contribuer au déploiement du plan santé du Département ;\n* Favoriser le maintien et l’installation de médecins généralistes, mailler le territoire, innover en santé.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un Master en développement local, marketing territorial, santé, conduite de politiques publiques, gestion de projet ou d'une formation équivalente.\nVous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de projets de développement local.\nUne expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social serait appréciée.\nVous connaissez les politiques de santé, leurs acteurs, leur réglementation et leurs enjeux.\nVous êtes capable de traduire une stratégie en actions concrètes, de concevoir et piloter des dispositifs et d'en assurer le suivi et l'évaluation.\nVous savez mobiliser des partenaires, animer un réseau et développer des coopérations.\nVous êtes en capacité d'aider à la décision et de conduire des projets de développement territorial.\nVous maîtrisez les outils de pilotage, les indicateurs de suivi et les outils numériques.\nVous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.\nVous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse.\nVous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'initiative, votre réactivité et votre sens du travail en équipe et en partenariat.\nRejoignez la Direction de l'Action Médico-Sociale !\n----------------------------------------------------------\nPoste et rémunération correspondant au grade d'Attaché (catégorie A).\nContrat de projet de 2 ans.\nPoste à temps plein ouvert aux agents titulaires externes de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels.\n----------------------------------------------------------\nVos avantages en rejoignant notre collectivité :\n* Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. \n* Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.\n* Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.\n* Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.\n* Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)\n* Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)\n* Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).\n* La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.\nVous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?\nDécouvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA DROME
\nAction sociale, environnement, éducation, routes départementales, aménagement du territoire… Le Département de la Drôme est présent à chaque instant dans le quotidien des Drômois et recherche régulièrement des nouveaux talents pour renforcer ses équipes.\nAvec 2 700 agents, le Département de la Drôme s'engage à améliorer la vie de ses habitants dans des domaines aussi variés que l’action sociale, l’environnement, l’éducation, l'aménagement du territoire et bien d'autres encore. À seulement 2h3
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