Descriptif du poste:\n\nPour relever les défis et enjeux de notre plan stratégique, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour notre site de Montigny disposant d'une expertise reconnue sur des métiers techniques, principalement dans la filière aéronautique / spatial / défense.\nPoste clé dans notre organisation, vous gérez l'intégralité du processus de recrutement de votre périmètre et assurez un véritable lien entre les candidats et les managers.\nDans le cadre de cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :\n* Définition des profils recherchés et analyse des besoins en collaboration avec les managers opérationnels et les commerciaux\n* Suivi des candidats depuis leur identification jusqu'à la signature de contrat en veillant à l'expérience candidat\n* Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives\n* Réalisation du sourcing et préqualification téléphonique des candidats\n* Conduite d'entretiens seul(e) ou en binôme avec les managers \n* Anticipation des besoins en compétences, développement et entretien d'un vivier de talents qualifiés\n* Participer aux points d'activité et au suivi des besoins\n* Contribuer activement à la marque employeur\n* Participation aux différentes actions relatives aux relations écoles, forums, salons et jobdatings...\n \n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique mêlant recrutement et enjeux business.\nNous sommes ouverts à tous types de profils mais nous serons davantage attentifs aux candidats justifiant d'une expérience dans l'ingénierie et sur des profils techniques d'ingénieurs ou de techniciens.\n* Excellentes compétences en communication écrite et verbale (crédibilité, aisance dans l'échange, etc.)\n* Maîtrise des techniques de sourcing sur les différents jobboards\n* Sens de l'écoute et bonnes capacités d'analyse\n* Sens de l'organisation, des priorités et réactivité pour intervenir sur un marché concurrentiel et mener plusieurs projets de front\n* Persévérant, autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.\n