Descriptif du poste:\n\n\nVos missions sont :\n* Manager et animer les 2 Responsables d'Équipe ainsi que l'ensemble du service local\n* Optimiser l'organisation et les ressources ainsi que le fonctionnement des installations \n* Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité \n* Garantir de bonnes relations avec les services de l'état et de la collectivité\n* Veiller au strict respect des engagements contractuels \n* Assurer et développer la relation commerciale et contractuelle quotidienne avec les clients \n* Suivre les budgets et les plans d'actions techniques \n* Participer au chiffrage des appels d'offres, renouvellements, investissements\n* Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d'assurer un reporting efficace. \n* Assurer le reporting et la rédaction des rapports de suivi d'activité \n* Participer à l'animation du Territoire au travers des instances de management dédiées\n* Participer à l'astreinte encadrement du Territoire Drôme Ardèche.\n\n\n\nCette liste n'est pas exhaustive.\n\nSalaire fixe + variable de 10% en moyenne selon objectifs ind et collectif,\n\nVéhicule de fonction type 2008, carte essence et péage,\n\nPrime selon astreintes toutes les 5 semaines, TR, 36 CP + 5 RTT, int et participation au prorata temporis du temps de présence.\n\nListe non exhaustive.\n\nProfil recherché:\n\n\nDe formation niveau Bac +5 minimum à dominante technique, vous justifiez d'au moins une expérience similaire en management d'équipe dans le pilotage de centre de profit obligatoirement dans un environnement en lien avec l'écologie (métiers de l'eau, énergie, gestion de la propreté, etc...)\n\nVous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition, vous êtes fédérateur, autonome et rigoureux et vous avez le sens du résultat.\n\nPoste ouvert également aux candidats en situation de handicap.