L'opportunité à ne pas manquer ! Nous recherchons un(e) Commercial itinérant auprès des collectivités (F/H) en CDI sur le sud du département 59 et le nord du département 02.  VOS MISSIONS Dans une ambiance stimulante et un cadre collaboratif, vous aurez pour responsabilités un portefeuille stratégique pour :  - Prospecter activement grâce à un plan structuré et au soutien de votre manager. Votre mission : préparer les marchés publics à venir ! - Préparer vos visites afin de conseiller, fidéliser et éblouir vos clients avec des démonstrations produits percutantes. - Négocier et finaliser des propositions commerciales autonomes mais alignées avec la stratégie du groupe. - Assurer un suivi irréprochable : commandes, CRM et veille concurrentielle. Vous ne serez pas seul(e) : l'équipe ADV et notre cellule appels d'offres seront vos alliés au quotidien pour vous permettre de vous concentrer sur vos objectifs commerciaux. Votre challenge est de maintenir le portefeuille existant et de préparer les marchés à venir ! Le profil idéal ? - Un·e commercial·e dans l'âme 2 ans minimum, passionné·e par le terrain et les relations client·es. - Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB, savez structurer un cycle de vente et adaptez votre discours à des interlocuteur·rices exigeant·es, notamment dans l'univers de la collectivité. - Vous avez un vrai bagage commercial, acquis par l'expérience ou la formation, avec une approche structurée de la prospection, de la négociation et du closing. - Un réseau déjà actif dans le secteur de la collectivité ou une bonne compréhension de ses enjeux est un vrai plus. Mais au-delà des compétences, c'est votre savoir-être qui fera la différence : - Vous êtes à l'écoute, humble et professionnel·le - Vous savez créer un lien de confiance avec vos client·es - Vous êtes respectueux·se de vos engagements, rigoureux·se, avec un bon esprit d'équipe - En véritable ambassadeur·rice de la marque, vous êtes organisé·e, autonome, et aimez aller chercher la performance par la satisfaction client et la conquête de nouveaux comptes. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Composition de la rémunération :Salaire fixe compris entre 2100 et 2500€ brut mensuel (selon profils) + prime d'objectif mensuelle sur 2 critères (jusqu'à 700€ brut mensuel)  - Prime d'objectif maintenue les 3 premiers mois de votre embauche  - Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à +25% de la rémunération annuelle brute) - Prime mensuelle (jusqu'à 150 €/mois) pour récompenser la régularité Un véhicule de fonction 5 places (avec carte essence, utilisation personnelle incluse). CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE - Des jours de congés supplémentaires pour soutenir votre équilibre vie pro/vie perso (3/an). - Une politique RSE avancée : dispositifs solidaires (crèche, jours enfants malades ou engagement associatif). - Un environnement qui valorise votre personnalité : autonomie, sens du service, goût du challenge et esprit collectif sont nos priorités. - Un accompagnement sur mesure : parcours d'intégration individualisé et suivi constant pour faire de vous un(e) expert(e). - Des engagements forts en matière de diversité et d'inclusion : chez PLG, ce sont vos compétences et votre énergie qui comptent.