Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant que Conducteur de travaux montage (H/F), vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations neuves d'ascenseurs sur le périmètre lyonnais. Votre rôle est de planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des opérations, tout en encadrant une équipe de techniciens et en veillant à la satisfaction client. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : Coordination et management des équipes : - Manager et animer les équipes de nouvelles installations (communication interne, accompagnement, formation, sensibilisation sécurité et évolution des collaborateurs). - Organiser et planifier l'activité des techniciens du service montage et des sous-traitants. - Mobiliser les ressources nécessaires (internes et externes). - Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité par les équipes. - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'activité. Gestion opérationnelle et suivi des chantiers : - Coordonner et planifier l'activité montage : préparation des chantiers, confirmation ou modification des plans de réservation, mobilisation des ressources nécessaires. - Assurer la bonne exécution des affaires vendues jusqu'à la réception client, dans le respect des processus Orona et du budget : réalisation des travaux, mise en service des appareils, contrôle final des installations. - Participer activement aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients, fournisseurs et prestataires. - Suivre les réserves émises avant la réception client et garantir leur levée. - Assurer la passation avec l'activité Service. - Réaliser des audits Sécurité & Qualité et garantir la conformité. Suivi administratif, stratégique et relationnel : - Collaborer avec le service administratif pour la gestion des dossiers (déclarations de sous-traitance, création de PPSPS, suivi financier et contractuel). - Contribuer avec le N+1 à l'élaboration du plan de gestion et à la définition des objectifs de montage. - Mettre en œuvre la stratégie Orona pour les installations neuves, en respectant la politique de l'entreprise. - Assurer une communication adaptée et proactive auprès du client. - Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise. Formation / Expérience  - Diplôme technique, du BTS au diplôme d'ingénieur (Génie Civil, BTP, Électrotechnique, etc.). - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en conduite de travaux dans le bâtiment (TCE, Gros Œuvre, électricité.) ou, idéalement, dans le secteur des ascenseurs. Compétences requises  - Capacité à organiser et structurer une activité, avec rigueur et autonomie. - Orientation solutions et sens des responsabilités. - Excellentes qualités relationnelles : aisance dans la communication avec techniciens, clients et direction. - Expérience dans la gestion de budgets de construction. - Capacité d'analyse et de proposition sur des dossiers techniques et financiers. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention. Pourquoi rejoindre ORONA ? - Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution. - Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe. - Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale. Vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ORONA et contribuez au succès de projets d'envergure !