Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F) 58 - Nevers
Offre n° 4780501
Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)
58 - Nevers - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Description du poste : Le technicien outillage assure la réalisation des pièces de rechange et réparations moules en respectant les 2D/3D pièces fournis par le mouliste ou le préparateur outillage en utilisant les machines à disposition. Programmer et/ou réaliser des gammes d’usinage en adéquation avec les plans pièce associés et en fonction des machines d’usinage à disposition (fraiseuse conventionnelle/CN, tour, perceuse, rectifieuse, érosion par enfonçage, érosion découpe fil) Mettre à jour les plans pièce en faisant remonter les modifications au préparateur outillage. Effectuer les relevés de cotes nécessaires pour la mise à jour des plans pour pièces moule. Assurer les maintenances de niveaux 1 et 2 sur les machines qu’il utilise. Être en appui technique lors des démarches QRQC (connaissances process / machines) ligne et UAP Être en appui technique lors du choix de réparation des outillages Être en contact avec les techniciens extérieurs en cas de panne machine importante ou lors de problèmes de programmation. Description du profil : Lecture de plan Utilisation machines d’usinage (fraiseuse conventionnelle/CN, tour, perceuse, rectifieuse, érosion par enfonçage, érosion découpe fil) Formation logiciel ESPRIT pour programmation fraisage CN et/ou fil Connaissances outils informatiques (Cyclades, Shizen, Pack Office) Formation Risques chimiques
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
EUREKA HANDICAP
20 à 49 salariés
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents ! Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés. Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
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