RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe RH polyvalente et participer à des missions variées ? Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines qui interviendra au sein de notre pôle gestion et développement RH, basé sur le site de Rouen. Ce pôle est composé d'une équipe de 7 collaborateurs, répartis au sein de deux services : service gestion administrative du personnel (GADP) et service Développement RH. Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront les suivantes : Côté GADP : • Gestion des temps de travail • Gestion des pièces administratives (arrêts maladie, justificatifs d'absences etc.) • Traitement des sollicitations des salariés (frais de déplacement etc.) • Administration des dossiers du personnel • Collecter et contrôler les variables de paie (OLIA) Côté Dev RH : • Recrutement (diffusion des offres d'emploi, gestion des candidatures,organisation des tests et entretiens...) • Participation aux salons de recrutement • Prise en charge des intégrations (entretiens et journée de bienvenue) • Contribution aux projets RH transverses • Préparation des rapports annuels RH Dans le cadre de ces fonctions, des déplacements ponctuels sont à prévoir en Seine-Maritime. La prise de poste est envisagée pour la rentrée de septembre 2026. Rémunération dans le cadre d'un contrat en alternance, en fonction du profil. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation de niveau Bac +3 en Ressources Humaines et êtes reconnu(e) pour : • votre sens de l'organisation et votre rigueur • votre respect de la confidentialité • vos qualités relationnelles et votre sens du service • votre flexibilité et votre capacité à faire face aux urgences • votre aisance avec les outils informatiques Une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance), ainsi que des connaissances en droit du travail seraient appréciées.