Vous maîtrisez les rouages de la paie et de l'administration du personnel et vous cherchez un projet solide où vous investir sur le long terme ? Nous recrutons pour notre client, un groupe familial multisites majeur et historique de la région, son futur Gestionnaire de Paie et ADP (F/H). Intégré(e) au sein d'une équipe soudée de 3 personnes et rattaché(e) directement au DRH Groupe, vous pilotez en autonomie un portefeuille de 150 paies (sur 1 seule convention collective).En étroite collaboration avec l'équipe RH et le service comptabilité, vos responsabilités s'articulent autour de deux piliers majeurs : 1. Gestion de la Paie de A à Z (environ 150 paies, multi-entités, 1 CCN) : - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle rigoureux des éléments variables de paie. - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles, IJSS, attestations de salaire, prévoyance). - Gérer les calculs de sortie complexes (indemnités de départ, licenciement, retraite) et effectuer les soldes de tout compte. - Procéder aux clôtures de paie et réaliser les ordres de virement. 2. Administration du Personnel & Support RH : - Constituer et suivre rigoureusement les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie (contrats de travail, avenants). - Assurer le suivi opérationnel de la médecine du travail (visites médicales). - Perspective d'évolution : Après une bonne prise en main de vos dossiers, vous pourrez élargir vos compétences et prendre en charge de manière transverse la gestion du plan de formation.