Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est située dans un quartier dynamique et un environnement atypique lié à la structure qui est un bateau. L'Erdre nous entourant nous pouvons profiter de la faune et la flore qui la caractérise tout en étant proche de la ville avec son tramway (ligne 2), les bus de proximité (C6). Le petit plus: l'île de Versailles située en face de la crèche où l'équipe apprécie se retrouver. Une crèche accueillante : Cette crèche est un bateau avec deux barges: une accueillant 16 bébés et une autre accueillant 28 grands. 3 terrasses permettent de profiter avec les enfants du cadre que nous offre l'Erdre. La crèche dispose d'une salle sensorielle. Une équipe en or : L'équipe est dynamique, force de projets et solidaire. Les projets sont collaboratifs, les décisions sont prises collectivement et chacun trouve sa place. Les petits rituels de l'équipe : partager des moments gourmands. De plus, chaque professionnelle a une mission en plus de son profil de poste afin que chacune puisse participer selon son souhait à la vie de la crèche (rédiger les articles de la Newsletter, faire le point des pharmacies. ) Des projets inspirants : L'équipe déploie de nombreux projets variés: projets livres, ouvertures vers l'extérieur (sorties à la Maison des jeux, des partenariats avec la Maison de retraite et l'école de proximité), projet découvertes et expérimentations grâce à l'itinérance ludique. Une crèche ouverte aux parents : La crèche développe ses liens avec les parents à travers la Newsletter, les cafés-parents, les ateliers parents-enfants, des temps festifs. Le mot de la directrice : Afin que l'équipe s'épanouisse pleinement au sein de la crèche, j'arrive chaque jour avec le sourire, j'ai à cœur de créer un climat de confiance et de bienveillance.