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Manager de Projet Alliance Université Européenne EMERGE F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 4787477
Manager de Projet Alliance Université Européenne EMERGE F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
Descriptif du poste: L'Université Rennes 2 est la plus importante université d'Arts, Lettres, Langues, SHS et Sport du Grand Ouest. La Direction des Partenariats et Projets Stratégiques (D2PS) y développe notamment les partenariats et les activités liés aux enjeux de la politique du site rennais. L'Alliance EMERGE ( Empowering the Margins of Europe through Regional and Global Engagement ) a remporté en juin 2024 l'appel de la Commission européenne. Les projets de formation et de recherche d'EMERGE vont se développer autour des mots-clés de l'Alliance : l'inclusion, la solidarité, la résilience, le plurilinguisme, le multiculturalisme et la soutenabilité. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle projets transversaux et sous la responsabilité fonctionnelle du/de la Chargé(e) de mission EMERGE, le·la titulaire du poste assure le pilotage et la mise en oeuvre du projet EMERGE à l'UR2. Il·Elle supervise le bon déroulement du projet et l'avancement des 9 Work Packages. Il·Elle travaille en étroite collaboration la Direction des Relations Internationales (DRI) et la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV). Mission 1 ? Gestion de projet * Piloter le suivi et l'avancement du projet EMERGE en respectant les engagements de l'établissement et de l'Alliance * Prendre part au processus de réflexion, proposer et initier des actions de déploiement * Organiser et animer les groupes de travail internes * Veiller à la bonne coordination entre les acteurs du projet et les services et composantes concernés * Participer aux réunions et actions organisées au niveau de l'Alliance EMERGE, liaison avec les homologues dans les 8 universités partenaires et les partenaires associés * Accompagner le/la Chargé(e) de mission EMERGE dans la coordination du Work Package « Connecting Campuses and Communities through Languages and Cultures » au niveau de l'Alliance * Accompagner le/la Chargé(e) de communication internationale de l'UR2 dans la co-coordination du WP « Communication, Dissemination and Outreach » * Réaliser le reporting auprès de l'Université de Limerick Mission 2 ? Gestion administrative et financière * Suivre le conventionnement du projet * Vérifier l'éligibilité des dépenses * Réaliser des reportings financiers spécifiques et conformément aux exigences de l'appel à projet * Mettre en place et suivre des procédures, indicateurs et outils de suivi financier en collaboration avec la Direction des Finances et du Pilotage (DFP), la D2PS et la DRI * Assurer le reporting auprès des instances de l'UR2 Profil recherché: Connaissances * Excellente capacité d'expression orale et écrite en français et en anglais (C1 à C2) * Expérience en gestion de projets européens, connaissance des financements et du montage de projets européens * Connaissance des systèmes d'enseignement supérieur français et européens * Excellentes qualités organisationnelles * Compétences rédactionnelles en français et en anglais Compétences opérationnelles * Capacité à planifier, organiser et suivre des activités et événements, à respecter les calendriers * Capacité à développer, entretenir et animer des réseaux et des réunions * Capacités de synthèses * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) * Maîtrise des techniques de communication et de traitement de l'information Compétences comportementales * Savoir travailler en équipe avec des interlocuteurs variés dans un contexte multiculturel * Faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte réactivité * Anticipation * Autonomie * Qualités relationnelles Environnement de travail * Poste situé sur le campus Villejean à Rennes * Déplacements ponctuels en France et en Europe Nos avantages Nous rejoindre, c'est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs. C'est également bénéficier de : . Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service, sans condition d'ancienneté . Une prime annuelle pour les agents non titulaires . 54 jours de congés annuels dès la première année . Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15euro/mois . Des offres loisirs et culture pour tous les agents . Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l'ensemble du territoire départemental . Un forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail . Une politique active en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Les candidatures sont à transmettre avant le 21 octobre 2024 (CV, lettre de motivation, références ou lettre de recommandation). * Les auditions auront lieu le 7 novembre 2024 (après-midi) * Poste �
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 48 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 22 - 29 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
Université Rennes 2
Nos valeurs : Faire le choix de travailler à Rennes 2, c'est oeuvrer ensemble pour l'accomplissement d'une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d'une recherche innovante. Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c'est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions. Travailler dans notre établissement, c'e...
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