Chef.fe de projets contenus experts H/F

Chef.fe de projets contenus experts H/F 49 - Angers

Postuler à l'offre Chef.fe de projets contenus experts H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef.fe de projets contenus experts H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef.fe de projets contenus experts H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 4789075
Chef.fe de projets contenus experts H/F

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juillet 2026

Rattaché·e à la Responsable des projets et contenus experts, en tant que Chef·fe de projets contenus experts vous pilotez la conception, la coordination, l’intégration et la mise à jour de kits de contenus experts destinés aux clients du logiciel Ageval. Vous assurez un rôle de coordination projet entre les parties prenantes internes — équipes Produits & Innovation, Marketing & Communication, Marketing stratégique, Service clients, Formation, équipes développement logiciel, Commerce — et les parties prenantes externes — experts métiers, formateurs, partenaires, clients et prospects. Vous contribuez à concevoir des contenus fiables, opérationnels, différenciants et adaptés aux besoins des clients, en s’appuyant notamment sur des experts thématiques externes. Vous veillez à la qualité, à la cohérence, à la pertinence métier et à l’intégration de ces contenus dans le logiciel AGEVAL. VOS MISSIONS EN TANT QUE CHEF·FE DE PROJETS ET CONTENUS EXPERTS SONT LES SUIVANTES : Pilotage de la conception des kits de contenus experts Les contenus experts sont des outils destinés aux clients du logiciel AGEVAL. Ils sont intégrés à leur plateforme afin de les aider à mettre en place une méthodologie, appliquer un dispositif réglementaire, structurer une démarche qualité ou piloter une activité. Ils peuvent notamment prendre la forme de référentiels, modèles, guides méthodologiques, matrices, trames ou kits thématiques.  Vous aurez pour missions de : 1. Piloter la conception de kits de contenus thématiques, depuis le cadrage du besoin jusqu’à leur intégration dans le logiciel AGEVAL. 2. Recueillir et analyser les besoins internes, clients et prospects afin de contribuer à la définition de contenus utiles, opérationnels et adaptés aux usages. 3. Participer aux interviews de besoin, ateliers de cadrage, phases de test et recueils de retours utilisateurs. 4. Structurer les projets de contenus : cadrage, planning, livrables attendus, coordination des contributeurs, suivi d’avancement et consolidation des retours. 5. S’assurer de la cohérence des contenus produits avec les objectifs du kit, les besoins des utilisateurs, les contraintes du logiciel et la stratégie d’offre globale. 6. Challenger les contenus proposés sur le fond : pertinence métier, clarté, caractère opérationnel, qualité méthodologique, valeur ajoutée pour les clients et cohérence avec les enjeux qualité / gestion des risques. 7. Contribuer à la formalisation et à l’amélioration continue des méthodes de conception des kits de contenus.   COORDINATION DES EXPERTS EXTERNES ET PARTENAIRES 1. Identifier, solliciter et coordonner les experts externes, formateurs, partenaires ou contributeurs spécialisés nécessaires à la conception ou à la fiabilisation des contenus. 2. Rédiger les briefs ou notes de cadrage destinés aux experts externes. 3. Organiser les échanges avec les experts : réunions de lancement, points de suivi, relectures, validations et ajustements. 4. Veiller au respect des délais, du périmètre attendu, des livrables et du niveau de qualité requis.  5. Reformuler, structurer et rendre exploitables les apports des experts pour une intégration cohérente dans le logiciel AGEVAL. 6. Contribuer à la constitution et à l’animation d’un réseau d’experts mobilisables sur les différentes thématiques de contenus.   INTÉGRATION ET MISE À JOUR CONTINUE DES CONTENUS 1. Préparer les contenus en vue de leur intégration dans le logiciel AGEVAL. 2. Transformer les contenus validés en formats exploitables et intégrables dans le logiciel, en lien avec les équipes concernées. 3. Contribuer aux tests des contenus intégrés dans le logiciel afin de vérifier leur cohérence, leur lisibilité et leur bonne appropriation par les utilisateurs. 4. S’assurer que les contenus intégrés répondent aux usages attendus et proposer des suggestions d’évolution logiciel à l’équipe Produit 5. Assurer la mise à jour régulière des contenus existants, en lien avec les évolutions réglementaires, métiers, méthodologiques ou les retours utilisateurs. 6. Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la maintenance des kits de contenus dans le temps. 7. Veiller à la traçabilité des évolutions apportées aux contenus. 8. Contribuer à garantir la fiabilité, la qualité et l’actualité des contenus mis à disposition des clients. Communication interne, accompagnement et valorisation des kits 1. Assurer la communication interne autour des nouveaux kits de contenus ou des évolutions majeures de contenus existants. 2. Préparer les éléments nécessaires à l’appropriation des kits par les équipes internes, en lien avec l’équipe Marketing : présentation, synthèse, supports de prise en main ou éléments de langage. 3. Former ou accompagner les équipes internes à la compréhension des kits de contenus, en lien avec la Responsable des projets et contenus experts. 4. Contribuer à la bonne articulation entre les contenus experts, les besoins du logiciel, les enjeux clients, les...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Ageval Solutions


Ageval Solutions est une société indépendante basée à Angers, qui développe et commercialise, depuis 2012, le logiciel SaaS Ageval. Ageval est un logiciel de pilotage de la qualité et de gestion des risques, à destination principalement du secteur de la santé, et en particulier du médico-social. Il équipe actuellement + de 20 000 établissements clients et connaît une croissance à deux chiffres chaque année. Ageval est une entreprise qui met la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au cœ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire serre chaude (H/F)

    SOCIETE DES PEPINIERES JACQUES BRIANT  - 49 - VERRIERES EN ANJOU

    Gestionnaire de Rayon - Serre Chaude /Fleuristerie Si vous avez l'énergie pour piloter un rayon, dynamique, reconnu pour son esprit familial et sa forte implantation locale depuis plus de 50 ans,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de marché et de dispositif (H/F)

    BGE PAYS DE LA LOIRE  - 49 - TRELAZE

    REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A TRÉLAZÉ BGE PDL, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise Recherche son/sa futur-e Responsable de marché et de dispositif...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Marketing H/F

    Baker Tilly  - 49 - Angers

    POSTE : Responsable Marketing H/F DESCRIPTION : Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement en CDD, Baker Tilly recrute un Responsable Marketing H/F. Rattaché au Directeur Clients, vous...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    ALTERNANCE - MASTER - CHARGE DE COMMUNICATION EN ASSURANCE H/F

    CNP Assurances  - 49 - Angers

    CNP Assurances est l'acteur de référence de l'assurance de personnes en France, en Europe et au Brésil grâce à un modèle partenarial unique et innovant. Travailler chez CNP Assurances, c'est...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    CHEF DE PROJET R&D CONFIRMÉ (H/F)

    TERRENA  - 49 - Maine-et-Loire

    Nous recherchons pour notre site de Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés, notre futur(e) CHEF DE PROJET R&D CONFIRMÉ (H/F).Dans le cadre d’une création de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Tests Produits Électroniques F/H - Marketing

    Ouest Partners  - 49 - Angers

    Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur de Production, vous prenez en charge le développement, l'optimisation et le pilotage des moyens de test afin de garantir la fiabilité des produits...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.