Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un.e consultant.e expert.e en politiques sociales. Sous la supervision d’un expert-comptable et en collaboration avec l’équipe, vous : * Supervisez le travail technique des collaborateurs travaillant avec vous sur le dossier * Analysez les politiques ressources humaines des entreprises et élaborer des recommandations opérationnelles * Accompagnez et conseillez les représentants des salariés dans le cadre de projets à forts enjeux (réorganisations, PSE, fusions) ou de négociations d’accords (GPEC, égalité professionnelle, épargne salariale…) * Préparez et menez des entretiens avec les représentants des salariés * Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines, droit social ou école de commerce * Vous justifiez d’une expérience d'une dizaine d'années acquise en entreprise ou en cabinet, sur des fonctions telles que chargé(e) d’études RH, contrôleur(euse) de gestion sociale, chargé(e) des ressources humaines ou consultant(e) RH * Vous disposez d’une solide expertise en relations sociales et êtes à l’aise dans l’analyse des enjeux et l’accompagnement du dialogue social (IRP/CSE) * Vous avez l’habitude de piloter des projets RH et d’intervenir en mode conseil * Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral comme à l’écrit * Vous maîtrisez de manière avancée les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint * Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’un bon relationnel et d’une capacité à travailler en équipe * Vous êtes sensible aux enjeux sociaux et sociétaux