Descriptif du poste: Mission/Activités Rattaché(e) au département Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH en matière de formation et de GEPP. Vous encadrez le service composé d'un assistant de formation qui vous accompagne dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. Vous intervenez de manière opérationnelle et stratégique sur les axes suivants : Formation : * Élaborer et déployer le plan de formation : * Identification, recueil et analyse des besoins, à travers notamment l'exploitation des entretiens annuels mais aussi via les diagnostics partagés réguliers que vous êtes susceptible de conduire en lien avec votre hiérarchie et en coordination avec les services métiers * Gestion du budget afférent, suivi du déploiement et reporting ; * Optimiser les financements et assurer la relation avec les organismes de formation (marchés publics) ; * Animer la commission formation et réaliser le bilan annuel ; * Accompagner les salariés sur les dispositifs individuels (CPF, Bilan de compétences, Transition Pro...) ; * Rédiger des cahiers des charges de formation * Développer et gérer deux plateformes e-learning (Syfadis et Mediaplus). GEPP : * Piloter les campagnes d'Entretien Annuel d'Evaluation et d'Accompagnement (EAEA) et d'Entretien Professionnel (EP) : cadrage, paramétrage, suivi et analyse ; * Déployer les outils GEPP : référentiels métiers, parcours professionnels ; * Réaliser des analyses et études prospectives. Conseil et veille : * Veille juridique (droit social, conventionnel) ; * Conseil auprès de la direction et des managers ; * Participation aux groupes de travail RH. *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre proactivité et votre capacité à travailler en mode projet.