Descriptif du poste: Votre rôle ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du développement des franchises en terme de recrutement et le suivi RH des équipes du siège. Vos missions :   Recrutement (80%) ·       Accompagner les franchises sur le recrutement de leurs collaborateurs et notamment de leurs agents commerciaux en assurant la diffusion des annonces et la chasse proactive ·       Mettre en place des tableaux de sourcing pour optimiser le suivi des recrutements ·       Promouvoir l'Entreprise et rassurer les candidats sur le statut d'agent commercial   Administration du personnel (20%) ·       Gérer les dossiers du personnel du siège (20 personnes) : contrats, avenants, entretiens professionnels?. ·       Assurer la gestion administrative RH : DUERP, suivi des entretiens, obligations légales. Les avantages ? ·       Un poste polyvalent ·       Travail sur 4 jours/semaine (du lundi au jeudi) ·       Télétravail le lundi ·       Team building, séminaire annuel et repas d'équipe ·       Un environnement dynamique et bienveillant Profil recherché: ·  Expérience en recrutement et en gestion administrative RH ·  Tenacité ·  Esprit d'équipe ·  Organisation · Sens de l'organisation ·  Autonomie ·  Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle