Rattaché(e) directement à la Direction des Soins, vous jouez un rôle clé dans la coordination et le suivi des actions pédagogiques de l'établissement. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Mettre en place et piloter les dispositifs de tutorat auprès des nouveaux professionnels et des étudiants. - Contribuer au recrutement et à l'intégration des équipes paramédicales. - Élaborer, organiser et suivre les programmes de formation continue adaptés aux besoins des équipes. - Participer à la valorisation des parcours professionnels et à l'accompagnement individuel des soignants. - Assurer une veille pédagogique et réglementaire afin de garantir la conformité et l'innovation des pratiques. Ce qui est proposé : - Un poste stratégique au sein d'un établissement hospitalier dynamique et en pleine évolution. - Une mission riche, variée et à fort impact humain. - Une rémunération attractive comprise entre 35 000 et 45 000 EUR brut/an, selon profil et expérience. - Vous êtes Cadre de Santé (ou équivalent) et justifiez d'une solide expérience en management pédagogique et/ou en coordination de formation dans le domaine de la santé. - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et des enjeux liés au développement des compétences soignantes. - Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles, vous savez fédérer et accompagner les équipes dans leurs projets.