POSTE : Directeur d'Établissement Médico-Social Directeur d'Établissement Social H/F DESCRIPTION : Souhaitez-vous piloter une résidence autonomie au coeur d'un projet humain et structuré ? UNIVI - Résidence Les Pins recherche un(e) Directeur(trice) d'établissement médico-social en CDD d'un mois renouvelable, pour assurer la gestion globale de la résidence et garantir la qualité du service rendu aux résidents. Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous êtes l'interlocuteur principal des équipes, des résidents et des partenaires locaux. Votre mission consiste à assurer la continuité du fonctionnement de l'établissement, dans le respect des orientations du groupe et du projet d'établissement. Vous veillez à la cohérence entre gestion, accompagnement et qualité du service. Vos principales responsabilités s'articulent autour des points suivants : - Piloter le projet d'établissement et assurer son suivi opérationnel - Gérer les budgets, financements et indicateurs de performance - Superviser le suivi de l'activité et les reportings réguliers - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires - Gérer les procédures RH : contrats, paie, formation, visites médicales - Assurer la mise en oeuvre de la démarche qualité et du plan d'assurance qualité - Participer à la mise à jour du document unique et au suivi des risques - Développer l'attractivité de la résidence et entretenir les partenariats locaux - Accueillir et accompagner les familles lors des visites et des démarches administratives - Participer activement à la vie institutionnelle : réunions, bilans, suivi des actions Ce poste requiert une réelle polyvalence : gestion, management, communication et rigueur administrative se complètent au quotidien. PROFIL : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience du management en établissement médico-social. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +5) dans le secteur médico-social ou en management des établissements de santé. Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'établissement ou en encadrement d'équipe. Vous disposez de bonnes connaissances en gestion des ressources humaines, en démarche qualité, en certification et en gestion des risques. Maîtrise attendue du pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) à un niveau intermédiaire. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Sens affirmé de l'organisation et des priorités - Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes - Esprit d'analyse et de synthèse développé - Qualités relationnelles solides et sens du service - Autonomie et réactivité dans la gestion quotidienne