Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ! Nous recrutons notre futur Assistant d'exploitation H/F en CDI. Dans le cadre de notre développement vous intégrez l'équipe exploitation France et serez rattaché à la Directrice d'exploitation. Vous accompagnerez au quotidien les équipes opérationnelles sur un large éventail de missions administratives et logistiques au cœur de l'activité de notre réseau de campings. Vos principales missions : - Appui administratif aux directeurs régionaux, chefs de camp et membres de l'équipe des opérations ; - Rédaction de courriers et documents administratifs (notamment rapports d'activité, cahiers de prescriptions & de sécurité) ; - Collecte et traitement de données multisites ; - Gestion administrative de contrats fournisseurs ; - Gestion des comptes utilisateurs d'accès aux systèmes d'information, assistance aux utilisateurs ; - Déclarations auprès des administrations ; - Traitement des alertes de gestion ; - Gestion des sinistres d'assurance ; - Gestion administrative de la flotte de véhicules des campings ; - Périodiquement : accueil (réception & standard) et contribution à l'organisation d'événements internes. Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si . Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en administration/gestion des entreprises, avec une première expérience en entreprise. Vous êtes aussi à l'aise dans la rédaction que le maniement des chiffres et maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité et vos capacités d'organisation. Bon communicant, vous avez le sens du service. Votre avenir chez Huttopia : Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise avec des collaborateurs engagés et autonomes. Vous souhaitez évoluer dans des bureaux inspirants, à l'image de nos produits où il fait bon travailler, tout en sachant partager des évènements internes festifs. Parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! LES PLUS HUTTOPIA : - Semaine sur 4,5 jours - Plan d'intéressement dynamique - Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux - Une bonne mutuelle santé LES POINTS PRATIQUES : - CDI - Statut non-cadre, 36h/ semaine - Prise de poste : Septembre 2026 - Métropole Lyonnaise à Saint Genis les Ollières - à 5 minutes de Tassin-La-Demi-Lune Notre processus de recrutement : Vous aurez un échange en visio avec Mathilde, notre Chargée de recrutement, puis un entretien dans nos bureaux avec vos futurs responsables. Vous serez informé à chaque étape de l'évolution de votre candidature.