Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et portée par des projets industriels ambitieux ? Chez POMONE, entreprise familiale spécialisée dans la pâtisserie surgelée, nous associons savoir-faire, innovation et exigence produit. Nous concevons et fabriquons des pâtisseries distribuées en France et à l'international, avec une ambition claire : allier excellence artisanale et performance industrielle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Commercial Export pour piloter notre activité à l'international, développer nos marchés et accompagner la croissance de l'entreprise. ���� Pourquoi nous rejoindre ? Chez POMONE, le développement commercial est au cœur de notre stratégie de croissance. Vous évoluerez dans une entreprise où les décisions sont rapides, les échanges directs et les projets menés en proximité avec la Direction. Vous rejoindrez une PME où : - les idées sont écoutées et peuvent être mises en œuvre rapidement - la Direction est accessible et impliquée au quotidien - les décisions sont prises avec réactivité et pragmatisme - chacun contribue concrètement au développement de l'entreprise - les fonctions commerciales, marketing, R&D et industrielles travaillent en étroite collaboration Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial Export. Vous êtes garant(e) de la performance commerciale de votre portefeuille et animez une équipe dédiée. Développement commercial Export - Développer, fidéliser et accompagner un portefeuille de clients internationaux - Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités de développement - Élaborer et piloter le plan d'actions commerciales Export - Mener les négociations commerciales et assurer le suivi des accords (tarifs, promotions, conditions commerciales) - Contribuer aux prévisions de ventes et au développement de partenariats durables Coordination & pilotage de la performance - Animer la collaboration entre les différents services (Production, Qualité, R&D, Logistique, Achats, Administration) - Coordonner les lancements de nouveaux produits avec les services R&D et Production - Réaliser une veille concurrentielle et suivre les évolutions des marchés internationaux - Suivre les résultats commerciaux et analyser les performances - Construire et piloter les indicateurs de performance - Identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Management - Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe (4 permanents et 1 alternant) - Organiser les activités, fixer les priorités et suivre les objectifs - Favoriser la montée en compétences, la cohésion et l'amélioration continue des pratiques ���� VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure commerciale (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial à l'international, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire ou un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de négociation internationale et possédez une excellente compréhension des enjeux commerciaux Export. La pratique courante de l'anglais est indispensable. La maîtrise de l'Allemand en seconde langue serait un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe - votre sens du développement commercial et de la négociation - votre esprit d'analyse et votre orientation résultats - votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives - votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversalité Vous appréciez les environnements PME, où proximité, réactivité et esprit entrepreneurial permettent de faire avancer rapidement les projets. ���� LOCALISATION / MOBILITE Le poste est basé sur notre site d'Avrillé (Maine-et-Loire) ou de Champigné (Les Hauts d'Anjou). Des déplacements réguliers à l'international sont à prévoir afin de rencontrer nos clients, prospects et partenaires. ���� REMUNERATION ET AVANTAGES - Contrat CDI - Temps plein - Salaire fixe annuel jusqu'à 58 000 € brut, selon profil et expérience - + Prime sur objectifs pouvant représenter jusqu'à 10 % du salaire annuel - + Participation et intéressement - + Véhicule de fonction - Environnement PME agile, avec proximité managériale, autonomie et transversalité des projets ���� PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe - Un ou deux entretiens sur site avec vos futurs respons