Notre client, EHPAD idéalement situé à Sainte-Foy-lès-Lyon, est un acteur associatif de référence portant des valeurs fondamentales d'éthique, de respect, d'engagement et de dignité. Dans le cadre d’un renforcement de ses équipes pluridisciplinaires, l'établissement souhaite intégrer un Infirmier H/F en CDI. Placé sous la responsabilité du Cadre de Santé / IDEC, vous analysez, organisez et réalisez les soins infirmiers afin de maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des résidents tout en préservant leur autonomieLes missions prévues pour ce poste sont les suivantes : Organiser le plan de soins infirmiers quotidien selon les besoins spécifiques des résidents et préparer le chariot de soins. Dispenser des soins de nature préventive ou curative, techniques et relationnels, tout en actualisant scrupuleusement le dossier de soins. Surveiller l'état clinique des résidents, identifier les risques d'altération de la santé et informer l'équipe soignante ou médicale de toute évolution. Collaborer avec les aides-soignants, contrôler les soins d'hygiène et de confort, et participer ponctuellement aux toilettes si nécessaire. Travailler en étroite synergie avec les partenaires extérieurs de l'officine (pharmacie, laboratoires, infirmiers libéraux, HAD, équipes mobiles). Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de chaque résident. S'inscrire dans la démarche d'évaluation de l'établissement en vue de faire progresser et d'améliorer les pratiques collectives. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et obligatoirement inscrit à l'Ordre National des Infirmiers. À jour des obligations vaccinales réglementaires liées au secteur de la santé. Vous maîtrisez la législation afférente aux droits des usagers ainsi que les protocoles de sécurité et d'hygiène indispensables en collectivité. Reconnu pour votre patience, votre empathie naturelle et votre respect strict de la confidentialité, vous possédez une grande rigueur technique et une vigilance constante. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et votre aptitude à gérer les éventuels conflits avec discernement vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de l'équipe pluridisciplinaireAvantages et conditions du postePoste proposé exclusivement en horaires de jour, sur une base de 10 heures, favorisant une bonne organisation personnelle. Activité planifiée selon un roulement structuré comprenant la présence sur certains week-ends et jours fériés. Intégration au sein d'une structure attachée au bien-être au travail et à la bientraitance de ses résidents. Prime à l'embauche de 1 000 € au total versée en 3 étapes (250 € à l'embauche, 250 € au terme de la période d'essai, et 500 € après 1 an). Prime de 5% du salaire brut versée 2 fois par an, au cours des mois de juin et de décembre. Majoration financière de + 140 € bruts sur le salaire mensuel sur la base de 2 dimanches travaillés par mois. Primes collectives d'intéressement et de participation applicables. Chèques vacances en période estivale (environ 100 €) accompagnés de deux attributions de chèques cadeaux (150 € en mai et 180 € en décembre). Avantages exclusifs liés au CSE et accès direct à un parking gratuit et sécurisé réservé au personnel à Sainte-Foy-lès-Lyon. Parcours d'intégration complet et accès à un programme de formation continue de qualité.