Référence CSP: APHP_2025-17009 Recrutement du personnel paramédical Organisation de la répartition et gestion des ressources humaines et logistiques Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants. Réalisation d'entretien professionnel, identification des besoins en formation,  suivi et évaluation des résultats, Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales, élaboration et suivi des applications des procédures et protocole Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique. Gestion de l'information relative aux soins, suivi et bilan des activités Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel. Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel. Animation de réunions Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical en liaison avec l'équipe médicale en tenant compte des orientations du DMU et de l'établissement Missions ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) : Dans le périmètre du DMU le Cadre peut être sollicité pour répondre aux équipes en l'absence de l'encadrement référent de l'unité. Entretiens de recrutement du personnel paramédical Participation à différents groupes de travail Reporting et suivi d'activité des dépenses en lien avec le Cadre Administratif de DMU Contrôle de la réalisation des inventaires et de l'ensemble des consignes de sécurité