Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F) 22 - Saint-Agathon
Offre n° 4808409
Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)
22 - Saint-Agathon - Localiser avec Mappy
Publié le 01 novembre 2025
Description du poste : Notre client, un groupe familial agroalimentaire situé dans le secteur de Guingamp, recherche un Conducteur Machine pour une intégration en CDI. En tant que Conducteur Machine H/F, vos missions seront les suivantes : - Démarre la ligne - Conduit la ligne - Assure la maintenance de premier niveau - Forme les nouveaux entrants - Relaie les informations au Responsable Equipe / Responsable production Vous rejoindrez l'équipe de production selon des horaires en 3/8, du lundi au vendredi ou sur 3 jours le week-end. Le salaire annuel proposé est compris entre 26k et 29k selon votre expérience, avec des avantages groupe inclus. Description du profil : C'est vous que nous recherchons ! - Une première expérience en conduite de machine - Autonomie, rigueur seront de réels atouts pour votre prise de poste Arrêtons de jouer à cache-cache. Je suis Carine et j'ai en charge de ce recrutement. Il me tarde de vous rencontrer afin de vous organiser une entrevue avec notre client, et notamment la RRH du site. Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur Machine et participez à notre aventure industrielle !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
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