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Corporate Legal Counsel H/F 59 - LILLE
Offre n° 4808781
Corporate Legal Counsel H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2024
POSTE : Corporate Legal Counsel H/F DESCRIPTION : La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ? Au sein du service juridique et rattaché(e) à la Directrice juridique groupe, vos missions sont : - Participer à la constitution de nouvelles sociétés sur le périmètre Monde - Superviser et coordonner la bonne tenue des documents et registres des sociétés du groupe - Rédiger les documents relatifs à la vie des sociétés et dépôt annuel des comptes - Vérifier les exigences documentaires du cahier des charges, gestion des traductions, signatures, obtention des certifications notariales et apostilles - Réaliser l'établissement et rationalisation des processus et procédures relatifs à l'ensemble des filiales du groupe : création de nouvelles sociétés, optimisation du vivier de sociétés, amélioration des procédures de déclaration, vérification de l'application des principes de gouvernance (désignation mandataires sociaux) - Accompagner la mise en place des outils juridiques de gestion de la vie des sociétés et des délégations de pouvoirs, de signature - Participer à la politique prix de transfert et rédaction de la documentation afférente - Rédiger des conventions intra-groupe - Participer à la définition des meilleurs schémas corporate et fiscaux lors des opérations de réorganisation Vous pourrez également être amené à travailler sur des domaines juridiques connexes en droit des contrats ou droit des affaires. Requirements - Vous avez un niveau Bac +5, idéalement spécialisé en droit des affaires ou en droit des sociétés - Vous avez au minimum 6 ans d'expériences significatives sur un poste similaire, au sein d'un cabinet d'avocats ou dans un service juridique au sein d'une entreprise internationale (et de préférence en lien avec le secteur industriel) - Vous parlez parfaitement anglais (à l'écrit comme à l'oral) - Vous êtes impliqué(e) et avez le sens des priorités ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation, de synthèse et de communication. Benefits - Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive - Primes collectives et attribution de BSPCE - Politique famille avantageuse - Programme de mobilité interne et internationale - Nombreuses opportunités de formation et de développement Chez Exotec, nous garantissons l'égalité des chances dans notre processus de recrutement. L'ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s'engage pour un écosystème French Tech plus paritaire. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Entreprise
Exotec
Chez Exotec, nous mettons l'excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos clients délivrent leurs produits aux consommateurs finaux. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l'industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salariés. Par l'alliance de l'intelligence artificielle et d'un hardware performant, nos robo...
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