POSTE : Responsable Merchandising Mellow Yellow H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice de Marque, vous élaborez et mettez en place la politique merchandising en lien avec la direction marketing et la direction commerciale. Vous êtes garant de la valorisation de l'offre dans le respect du positionnement de l'enseigne. Vous élaborez les concepts merchandising en mettant en valeur les produits et en permettant de développer le chiffre d'affaires. Vos missions principales seront de : 1) Elaborer la politique merchandising - Suivre la structuration de l'offre en amont en collaboration avec la directrice de la marque et la styliste. - Définir le plan d'implantation des collections. - Participer à l'élaboration des opérations commerciales et des animations magasins. - Coordonner la mise en place des consignes de merchandising et en assurer la diffusion auprès des équipes magasins. - Adapter le merchandising aux ventes et aux stocks. - Proposer de nouveaux concepts/supports valorisant les produits. - Analyser la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions de consommation, identifier les tendances et innovations du marché, réaliser des benchmarks. 2) Piloter l'activité merchandising - Concevoir et structurer l'ensemble des outils et process de collaboration « marketing/achats/réseau » - Participer à l'harmonisation des méthodes de travail pour l'ensemble des magasins et corners grands magasins - Créer les outils nécessaires pour les équipes réseau : note merchandising hebdo, book/charte merchandising, recommandations, implantation des collections - Élaborer et réaliser avec le service marketing les supports : vitrine, décoration, ILV/PLV tout en s'efforçant d'être le plus éco-responsable possible - Respecter le budget annuel dédié au merchandising validé avec la Directrice de marque 3) Animer et former les équipes réseau au merchandising : - Visiter régulièrement le réseau pour s'assurer de la bonne mise en place des recommandations - Former quand nécessaire les équipes magasins au merchandising - Participer à l'implantation du magasin lors d'une ouverture ou d'une rénovation 4) Participer à l'élaboration des plans magasins et à l'évolution du concept boutique : - Définir avec les directions marque et commercial les plans des boutiques en ouverture ou à rénover sur la base du concept en vigueur - Echanger et travailler avec le service travaux à l'aboutissement de ces plans - Travailler à l'évolution voire au renouvellement du concept boutique avec la direction de la marque. Des déplacements fréquents sur nos magasins sont à prévoir. PROFIL : De formation supérieure en marketing, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur du retail. Vous êtes force de proposition afin de participer à l'enrichissement de la politique merchandising de la marque et bénéficiez d'excellentes qualités relationnelles pour interagir avec l'ensemble des équipes de l'entreprise et particulièrement les équipes magasins. Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.