Au sein de la direction des familles et du parcours éducatif et citoyen,  et plus particulièrement du service scolaire et périscolaire, vous contribuez à la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la collectivité, tout en accompagnant les équipes d'animation au quotidien - Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif Contribuer à l'élaboration et à l'animation des projets pédagogiques ; - Proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme des enfants ; -  Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et les projets du service. -  Coordonner les temps périscolaires et encadrez le temps extrascolaireOrganiser l'accueil du matin, du soir, mercredi et de la pause méridienne ; - Organiser l'accueil pendant les vacances scolaires -  Veiller à la qualité des animations proposées ; - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ; -  Assurer le suivi des présences et des inscriptions. - Encadrer les équipes d'animationAccompagner et soutenir les animateurs au quotidien ; - Participer à l'organisation des plannings ; - Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et des stagiaires ; - Favoriser une dynamique d'équipe positive et constructive. - Veiller aux règles d'hygiène et de sécuritéAppliquer et faire respecter les protocoles sanitaires et de sécurité ; - Assurer une vigilance particulière concernant les enfants bénéficiant d'un PAI. - Participer à la gestion administrative et financière du siteSuivre les dossiers administratifs et les tableaux de bord ; - Participer au suivi budgétaire et aux commandes ; - Contribuer au bon fonctionnement des locaux et du matériel. - Assurer l'intérim du coordinateur/ de la coordinatrice de site en son absence - Vous avez la qualification réglementaire pour ce poste ; - Vous aimez travailler auprès des enfants et en équipe ; - Vous êtes organisé·é, réactif·ve et avez le sens des responsabilités ; - Vous disposez de qualités relationnelles et d'un bon sens de l'écoute ; - Vous savez faire preuve de diplomatie et gérer les situations du quotidien ; - Vous connaissez le fonctionnement des accueils collectifs de mineurs et la réglementation associée. - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT); - Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints d'animation ou des animateurs, catégorie C ou B) ; - Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants; - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.