POSTE : Chargé-e de Mission- Développement Foncier Habitat et Bifurcation Écologique - Urbanisme et Aménagement H/F DESCRIPTION : Directement rattaché(e) au directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement, vous assurez la mise en oeuvre des politiques de développement foncier, de l'habitat et de stratégie urbaine de la Ville. Vous jouerez un rôle central dans la fabrique du "Trappes de demain". ACTIVITES PRINCIPALES : Sous la supervision du Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement vous aurez à assurer les missions suivantes : - Piloter le volet foncier des grands projets d'aménagement de la ville (NPNRU, ZAC, Plateau Urbain, Aménagement du Pôle gare) - Organisation des négociations et des échanges avec l'ensemble des acteurs - Animation et coordination de la politique de l'habitat sur les grands projets urbains - Pilotage de la feuille de route de bifurcation écologique en appui de la direction Développement foncier : - Pilotage des opérations de cessions et d'acquisitions foncière - S'assurer de l'intégration des ambitions écologiques de la Ville dans chaque projet - Préparer et gérer l'ensemble des procédures administratives pour les acquisitions et cessions foncières - Le suivi des outils structurants de maîtrise foncière - La mise en place de procédures administratives particulières telles que la préemption et l'expropriation pour assurer la mise en oeuvre des projets d'intérêts généraux et assurer les acquisitions amiables lorsque cela est possible. - Construction de la stratégie pluriannuelle d'acquisition foncière - Réaliser une prospection stratégique et établir des diagnostics fonciers en vue du redéploiement de l'action foncière de la ville - Piloter le volet foncier des grands projets d'aménagement de la ville - Proposer des chiffrages pour des pré évaluations foncières et des chiffrages pour calculer les charges foncières - Déposer et suivre les demandes d'évaluation foncière auprès de France Domaines - Coordonner les différents partenaires et la politique foncière avec les partenaires institutionnels - Concevoir la stratégie d'optimisation et de gestion du patrimoine de la ville : logements ville, cellules commerciales, parkings Politique de l'habitat : - Mise en place des projets d'habitat participatif au sein de la Ville - Pilotage des échanges avec les acteurs - Suivi des ZAC sur le volet programmation - Pilotage du déploiement de nouveaux produits de logements au sein de la ville - Contribution à la construction de la stratégie habitat du territoire - Développement des outils pour assurer l'accessibilité en prix des logements : BRS, plafonnement des prix de sortie Référent bifurcation écologique de la direction : - Pilotage de la feuille de route de bifurcation écologique en appui de la direction - Faire des propositions en vue de la création d'un PLUI-H bioclimatique - Contrôle de l'application de la charte environnementale sur chacun des projets des opérateurs et des promoteurs - S'assurer du suivi du ZAN au sein de la Ville - Contribution aux politiques de végétalisation de la Ville Autres tâches transverses : - Veille juridique et institutionnelle - Suivi des copropriétés Ville - Participation à la réflexion autour du nouveau PLUI-H CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Emploi temps plein - Du lundi au vendredi sur site AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL - Ambiance dynamique - Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun - Possibilité de télétravail selon nécessité de service (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) - Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville - Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d'un justificatif médical) - Participation jusqu'à 35 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance - Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. (sous réserve de 3 mois d'ancienneté) PROFIL : PROFIL RECHERCHE Diplômes : Niveau Bac +5 - formation universitaire en urbanisme - école d'architecture - école d'ingénieur - Immobilier Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée - Savoir-faire : Management de projets Fortes convictions écologiques et sociales Connaissances politique de l'habitat Connaissance droit (Code de l'urbanisme, Code de la construction et de l'habitat, DGFIP, cadastre) Connaissance générale en immobilier et en gestion foncière Capacités rédactionnelles (courriers, rapports, note, compte-rendu) Solide connaissance des outils SIG et de la suite Adobe appréciée - Savoir-être : Rigoureux/se, autonome, organisé/e, adaptabilité Négociation Méthode Discrétion Autonomie Sens du travail en équipe et de l'intérêt général INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière(s) : administrative Durée du contrat : 1 an Date de prise de fonctions : dès que possible Lettre de motivation : obligatoire Motif de recrutement (a...