Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Nous recherchons un-e Business Developper - Secteur de l'énergie pour rejoindre notre département commerce marketing qui joue un rôle clé en maximisant la valeur de nos actifs, en augmentant les volumes ainsi que la valeur des énergies renouvelables tout en renforçant notre position sur le marché. Vous intégrerez l'équipe Flexibilités, spécialisée dans l'effacement de consommation, où vous contribuerez à la gestion des ajustements de consommation en fonction des besoins et de la production. Le poste est à pourvoir sur notre site de Paris la défense . Nous offrons la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine Concrètement, votre quotidien consistera à : Vous prospectez et signez de nouveaux contrats d'agrégation auprès de producteurs renouvelables (solaire, éolien, hydro) et d'opérateurs de batteries Vous répondez aux appels d'offres, négociez les termes contractuels et assurez la signature, en coordination avec nos équipes juridique et pricing Vous gérez la relation client dans la durée : suivi des performances, accompagnement, lien avec les équipes Opérations et de Relation Clients pour garantir une continuité de service. Participer au développement de produits pour proposer de nouvelles offres à nos clients et nouveaux prospect (nouveaux business modèle, ingénierie contractuelle) Vous contribuez au développement de nouvelles offres d'agrégation (nouveaux mécanismes de marché, schémas de valorisation batterie) et participez à la structuration de l'activité. Participer à la construction de la stratégie commerciale d'Agregio (segmentation, stratégie de pricing, choix des channels Votre environnement de travail : Sous la responsabilité de notre Head of Business Development, vous intégrerez une équipe de 11 personnes. Vous évoluerez pleinement à ce poste si : Vous maîtrisez la négociation et la gestion de contrats complexes. Vous avez une expérience significative dans la réponse aux appels d'offres ainsi que dans le suivi contractuel associé. Vous disposez d'une bonne connaissance des marchés de l'énergie et de leurs enjeux. Vous êtes capable de piloter plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais et les priorités. Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et savez interagir avec des interlocuteurs variés (exploitants, juristes, acheteurs, équipes opérationnelles, etc.). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités. Vous êtes curieux(se) et disposez d'une véritable appétence pour les sujets techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer dans un environnement transversal. Les petits plus : Une première expérience réussit au sein d'une société du même secteur d'activité.