Spécialisée dans la transformation agroalimentaire, elle allie tradition et innovation pour répondre aux enjeux d'un secteur exigeant. Vous intégrerez un environnement technique stimulant, où les projets industriels sont concrets, ambitieux et porteurs de sens. Le poste de contrôleur de gestion industriel est stratégique : il permet d'accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue de la performance, tout en contribuant à la fiabilité des données économiques. Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, vous serez au cœur du pilotage industriel. Vous assurerez le calcul des prix de revient, la mise à jour des nomenclatures et des gammes opératoires dans l'ERP, tout en valorisant les stocks et en participant activement aux clôtures mensuelles. Vous suivrez les rendements et les productivités de l'usine, en lien direct avec les équipes terrain, et vous contribuerez à l'élaboration du budget annuel. En tant que key user GPAO, vous serez garant(e) de la fiabilité des données et de leur exploitation. ?Vous réaliserez et diffuserez les reportings d'activité et de performance industrielle, tout en assurant le suivi des gains issus de la démarche d'excellence opérationnelle. Contrôleur de gestion industriel (H/F) ? CDI ? Secteur Quimperlé (29) Statut : Cadre ? Forfait jour Avantages : 13ème mois, RTT, prime transport, prime vacances, avantages CSE, boutique d'usine De formation Bac +5 en gestion ou finances, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, et doté(e) d'un bon relationnel. Dynamique et efficace, vous aimez être au contact du terrain et travailler en transversalité avec les équipes. Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance de COPILOTE ou INFOLOGIC serait un atout. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap