L'entreprise Cap Koezio, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé et du médico-social, accompagne aujourd'hui un établissement de soins médicaux et de réadaptation pédiatrique situé à proximité de Lyon. Reconnu pour la qualité de ses prises en charge et son approche pluridisciplinaire, cet établissement accueille des enfants et adolescents présentant diverses pathologies respiratoires, neurologiques, digestives ou nécessitant une rééducation post-opératoire. Engagé dans une démarche de soins humanistes et d'amélioration continue, il met au cœur de sa mission l'accès à des soins spécialisés pour tous. Le poste : Les missions Au sein d'une équipe médicale composée de plusieurs praticiens à temps partiel, vous interviendrez dans le cadre de l'hospitalisation complète. Vos principales missions seront de : - Assurer le suivi médical et la coordination des prises en charge des enfants et adolescents accueillis, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues'). - Évaluer les besoins spécifiques de chaque patient et élaborer un projet de soins individualisé. - Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence du parcours de soins. - Participer aux admissions, aux réunions de coordination et aux instances institutionnelles. - Contribuer au projet médical de l'établissement et au développement des filières pédiatriques. - Participer à la formation continue des équipes et à la dynamique d'amélioration des pratiques professionnelles. - Assurer les astreintes médicales selon le planning établi. Profil recherché : Le profil - Diplôme requis : DES de pédiatrie ou thèse en médecine générale (ou équivalence reconnue). - Une expérience en consultation ou suivi pédiatrique est appréciée. - Savoir-être : rigueur, autonomie, sens des responsabilités et aptitude au travail d'équipe. - Compétences attendues : maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et connaissance des logiciels de soins et de qualité (type Osiris, Ageval). - Capacité à gérer les situations d'urgence et à entretenir une communication fluide avec les familles et partenaires extérieurs. Les plus - Rémunération sur 14 mois selon la convention UCANSS. - 27 jours de congés + RTT + congés supplémentaires selon ancienneté. - Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement, avantages famille et CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, loisirs'). - Restauration sur place à tarif préférentiel et parking gratuit. - Environnement de travail bienveillant, pluridisciplinaire et engagé dans une mission de service public.