Technicien de Maintenance H/F 44 - MONTOIR DE BRETAGNE
Offre n° 4820331
Technicien de Maintenance H/F
44 - MONTOIR DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2025
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : MANPOWER ST NAZAIRE INDUSTRIE recherche pour son client, acteur de l'industrie, 2 Techniciens de maintenances H/F - Vérifier et régler des capteurs. - Vérifier et faire les dernières connexions aux tableaux électriques - Détecter de potentielles pannes CONDITION DE TRAVAIL : - Horaire en 2x8 - Horaire en journée normale - Travail sur roulement le samedi + Astreintes sur roulement nuit et week-end - Un minimum de 4-5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance est requis - Habilitation : Electrique obligatoire au démarrage, CACES nacelle et travaux en hauteur Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150- bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training) - Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire - De nombreux partenariats (Blablacar Daily) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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